Bài viết giải thích về khái niệm tổ chức đánh giá kỹ năng nghề và điều kiện hoạt động tổ chức đánh giá kỹ năng nghề

1. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề

Theo Khoản 1 Điều 31 Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013:

“1. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề là tổ chức hoạt động có điều kiện và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.”

Theo đó:

- Hoạt động của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề phải có điều kiện: Trong đó bao gồm điều kiện về nhân lực trực tiếp tham gia đánh giá kỹ năng nghề; cơ sở, vật chất tổ chức đánh giá kỹ năng nghề, trang thiết bị giám sát, trang thông tin riêng của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề.

- Được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, dựa trên các tiêu chuẩn, điều kiện trên.

- Là một tổ chức độc lập nên được thu phí đánh giá kỹ năng nghề theo quy định của pháp luật về phí và lệ phí.

2. Các điều kiện để hoạt động tổ chức đánh giá kỹ năng nghề

2.1. Cơ sở, vật chất tổ chức đánh giá kỹ năng nghề

Theo Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 31/2015/NĐ-CP ngày 24/03/2015 của Chính phủ, tổ chức đánh giá kỹ năng nghề phải đáp ứng đủ các điều kiện về cơ sở vật chất:

a. Có cơ sở vật chất, trang thiết bị bao gồm:

- Phòng chuyên môn, kỹ thuật, nhà, xưởng, mặt bằng

- Trang thiết bị: Phương tiện, thiết bị, công cụ, dụng cụ tác nghiệp và phương tiện đo kiểm phục vụ cho hoạt động đánh giá kỹ năng nghề

Các cơ sở vật chất, trang thiết bị này được quy định theo danh mục cơ sở vật chất, trang thiết bị đánh giá kỹ năng nghề quốc gia cho từng nghề do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

Ngoài ra, cơ sở vật chất, trang thiết bị phải bảo đảm tương ứng với số lượng người tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia trong một đợt kiểm tra kiến thức kiến thức chuyên môn, kỹ thuật hoặc kiểm tra kỹ năng thực hành công việc và quy trình an toàn, vệ sinh lao động ở một bậc kỹ năng của mỗi nghề. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề phải dự trù số người tham dự để bố trí phù hợp cơ sở vật chất, trang thiết bị.

b. Hệ thống thiết bị quan sát, giám sát bằng hình ảnh, âm thanh được kết nối với mạng internet

Mục đích của việc lắp đặt hệ thống thiết bị quan sát, giám sát bằng hình ảnh, âm thanh được kết nối với mạng internet nhằm đảm bảo cho việc quan sát, theo dõi, giám sát tất cả các hoạt động diễn ra trong quá trình thực hiện việc kiểm tra kiến thức và kiểm tra thực hành công việc, đảm bảo quy trình an toàn, vệ sinh lao động của người tham dự.

Nói cách khác, hệ thống này vừa giúp tổ chức đánh giá kỹ năng nghề giám sát người tham dự và người thực hiện đánh giá kỹ năng nghề, ngược lại cũng giúp người lao động tham dự đánh giá kỹ năng nghề được đảm bảo các quyền lợi tối thiểu về an toàn, vệ sinh đến đối xử công bằng khi tham dự đánh giá kỹ năng nghề.

c. Trang thông tin điện tử riêng

Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề phải có trang thông tin điện tử riêng nhằm đảm bảo người lao động đăng ký tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia trực tuyến, đồng thời giúp người lao động cập nhật thông tin về lịch đánh giá, lịch cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

2.2. Nhân lực trực tiếp thực hiện đánh giá kỹ năng nghề

Theo Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 của Chính phủ, các điều kiện về nhân lực trực tiếp thực hiện việc đánh giá kỹ năng nghề của người tham dự bao gồm:

a. Số lượng: Ít nhất 01 người đang làm việc chính thức tại tổ chức đánh giá kỹ năng nghề

b. Năng lực: Có thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia (thẻ đánh giá viên). Các điều kiện để được cấp thẻ được quy định tại Điều 11 Nghị định số 31/2015/NĐ-CP ngày 24/03/2015 của Chính phủ. Ngoài ra, người này phải có bậc trình độ kỹ năng nghề đề nghị cấp giấy chứng nhận (bậc 1, bậc 2, bậc 3, bậc 4, bậc 5, bậc 6)

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề là gì?