Tiền lương và thời gian công tác để tính hưởng chế độ đối với Công an nhân dân ?

Công an nhân dân là lực lượng vũ trang nhân dân làm nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật về an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội. Công dân có đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ, sức khỏe, độ tuổi và năng khiếu phù hợp với công tác công an, có nguyện vọng và Công an nhân dân có nhu cầu thì có thể được tuyển chọn vào Công an nhân dân.

Trong thời gian hoạt động cho đến khi thôi phục vụ, các sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân được hưởng các chế độ, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, tiền lương, phụ cấp, chế độ chăm sóc và nghỉ ngơi.

Vậy, Luật quy định như thế nào về tiền lương và thời gian công tác để tính hưởng chế độ đối với Công an nhân dân ?

Tiền lương, phụ cấp đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân

Căn cứ theo Điều 38 của Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2018 (gọi tắt là Luật Công an nhân dân năm 2018), quy định sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân được hưởng Tiền lương, phụ cấp:

+ Chế độ tiền lương và phụ cấp đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân do Chính phủ quy định. Tiền lương của sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp được tính theo chức vụ, chức danh đảm nhiệm và cấp bậc hàm, phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của Công an nhân dân; phụ cấp thâm niên được tính theo mức lương hiện hưởng và thời gian phục vụ trong Công an nhân dân. Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân được hưởng trợ cấp, phụ cấp như đối với cán bộ, công chức có cùng điều kiện làm việc và trợ cấp, phụ cấp đặc thù Công an nhân dân.

+ Sĩ quan Công an nhân dân nếu giữ nhiều chức vụ, chức danh trong cùng một thời điểm thì được hưởng quyền lợi của chức vụ, chức danh cao nhất và phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh theo quy định của pháp luật.

+ Sĩ quan Công an nhân dân được giữ nguyên quyền lợi của chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm khi được giao chức vụ, chức danh thấp hơn chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm do yêu cầu công tác hoặc thay đổi tổ chức, biên chế theo quy định của pháp luật.

+ Sĩ quan Công an nhân dân khi có quyết định miễn nhiệm chức vụ, chức danh thì hưởng các quyền lợi theo chức vụ, chức danh mới.

Tiền lương để tính hưởng chế độ

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 2 của Nghị định 49/2019/NĐ-CP ngày 06 tháng 06 năm 2019 quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân, Chính phủ quy định về tiền lương để tính hưởng chế độ như sau:

a) Tiền lương để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần cho Sĩ quan, hạ sĩ quan được nghỉ hưu khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được tính bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm (60 tháng) cuối trước khi sĩ quan, hạ sĩ quan nghỉ hưu;

b) Tiền lương để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần trong trường hợp:

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ cao nhất được trợ cấp bằng 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ 01 năm công tác được trợ cấp bằng 1/2 tiền lương của tháng liền kề trước khi nghỉ hưu.

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan xuất ngũ được hưởng trợ cấp một lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng.

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan có thời gian tăng thêm do quy đổi được hưởng trợ cấp một lần với mức cứ 01 năm được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi sĩ quan, hạ sĩ quan thôi phục vụ trong Công an nhân dân hoặc hy sinh, từ trần.

Là tiền lương (bao gồm: Tiền lương theo cấp bậc hàm, ngạch, bậc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan; tiền lương theo nhóm, ngạch, bậc đối với công nhân công an và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung hoặc mức chênh lệch bảo lưu) của tháng liền kề trước thời điểm sĩ quan, hạ sĩ quan và công nhân công an thôi việc, hy sinh, từ trần.

Thời gian công tác để tính hưởng chế độ

Căn cứ theo Khoản 2 Điều 2 của Nghị định 49/2019/NĐ-CP ngày 06 tháng 06 năm 2019 quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân, Chính phủ quy định về thời gian công tác để tính hưởng chế độ như sau:

a) Thời gian công tác để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần cho

- Sĩ quan, hạ sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ cao nhất từ đủ 01 năm (12 tháng) trở lên do thay đổi tổ chức, biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền được hưởng trợ cấp một lần như sau:

+ Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi;

+ Được trợ cấp bằng 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ 01 năm công tác được trợ cấp bằng 1/2 tiền lương của tháng liền kề trước khi nghỉ hưu.

- Sĩ quan, hạ sĩ quan xuất ngũ được hưởng trợ cấp một lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng.

Là tổng thời gian công tác, học tập, làm việc có đóng bảo hiểm xã hội chưa được hưởng trợ cấp một lần (xuất ngũ, thôi việc);

b) Khi tính thời gian công tác để hưởng chế độ trợ cấp một lần và Sĩ quan, hạ sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn, ngành nghề có tính chất đặc thù được quy đổi để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần khi thôi phục vụ trong Công an nhân dân nếu đứt quãng thì được cộng dồn, nếu có tháng lẻ thì được tính như sau: Dưới 03 tháng không tính, từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng được tính là 1/2 năm, từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được tính tròn là 01 năm.

Như vậy, thông qua bài viết trên, Luật Hoàng Anh đã trình bày quy định về tiền lương và thời gian công tác để tính hưởng chế độ đối với Công an nhân dân.

Luật Hoàng Anh