2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
MỤC LỤC
Cơ sở kinh doanh, dịch vụ là các cơ sở sử dụng lao động để thực hiện mục đích kinh doanh dịch vụ được cơ quan có thẩm quyền cho phép (tức được thành lập và hoạt động hợp pháp) đối với các ngành, nghề kinh doanh không bị cấm (các ngành nghề kinh doanh không vi phạm quy định của pháp luật).
Trong đó, có cơ sở kinh doanh dịch vụ dễ bị lợi dụng để hoạt động mại dâm, là cơ sở kinh doanh vũ trường, karaoke, xoa bóp, tắm hơi và những cơ sở kinh doanh dịch vụ lưu trú, dịch vụ văn hóa hoặc các dịch vụ khác có sử dụng lao động là vũ nữ, tiếp viên, nhân viên phục vụ (gọi chung là người lao động) nhằm đáp ứng nhu cầu nghỉ dưỡng, ăn uống, giải trí, thư giãn, chăm sóc sức khỏe như khách sạn, nhà nghỉ, nhà khách, nhà trọ, biệt thự kinh doanh du lịch, căn hộ kinh doanh du lịch, căn hộ cho thuê, nhà hàng, cơ sở kinh doanh vũ trường, karaoke, xoa bóp, tắm hơi, tắm nóng lạnh, cắt tóc – gội đầu, máy lạnh, cà phê đèn mờ,… Đây là các cơ sở kinh doanh dịch vụ giải trí hoặc lưu trú có khả năng trở thành địa điểm môi giới mại dâm hoặc địa điểm thực hiện hoạt động mại dâm do tính chất là địa điểm giải trí, lưu trú khó quản lý và khó kiểm soát chủ thể đến các địa điểm này.
Theo Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4, Khoản 6 Điều 11 Nghị định số 178/2004/NĐ-CP ngày 15/10/2004 của Chính phủ, các cơ sở kinh doanh dịch vụ dễ bị lợi dụng để hoạt động mại dâm trong phòng, chống mại dâm có trách nhiệm:
- Giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người sử dụng lao động là cơ sơ kinh doanh: Quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động phải được xác lập thông qua hợp đồng lao động, tuy nhiên, hợp đồng lao động giữa người lao động và cơ sở kinh doanh dịch vụ dễ bị lợi dụng để hoạt động mại dâm phải được giao kết bằng văn bản, do tính chất các công việc tại cơ sở kinh doanh dịch vụ là có thể phải tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, dễ phát sinh hoạt động mại dâm, nên hợp đồng xác định trách nhiệm của cả người sử dụng lao động và người lao động phải được ghi nhận đầy đủ và có khả năng chứng minh cao.
- Phải là người trưởng thành, từ đủ 18 tuổi trở lên, khi thực hiện các công việc tiếp xúc trực tiếp khách hàng, các hoạt động tiếp xúc trực tiếp với khách hàng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe, sự phát triển về thể chất, tinh thần của người chưa thành niên, đồng thời các công việc này có nguy cơ bị lôi kéo, dụ dỗ tham gia vào hoạt động mại dâm.
- Phải có bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với công việc được giao theo quy định của pháp luật: Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn chỉ được yêu cầu đối với một số công việc nhất định, đối các công việc không có yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn.
- Không vi phạm pháp luật nói chung và vi phạm pháp luật về phòng, chống mại dâm nói riêng: Không tham gia vào các hoạt động mua dâm, bán dâm, chứa mại dâm, Tổ chức hoạt động mại dâm, Cưỡng bức mại dâm, Môi giới mại dâm, Bảo kê mại dâm; Lợi dụng hoạt động kinh doanh để hoạt động mại dâm; Các hành vi tiếp tay, che giấu, dung túng để tạo điều kiện, khuyến khích các hoạt động mại dâm. Người lao động làm việc tại cơ sở kinh doanh du lịch phải có cam kết không vi phạm pháp luật về phòng, chống mại dâm.
- Chấp hành các quy định về quản lý hộ khẩu, thường trú, tạm trú: Người lao động phải có hộ khẩu, thường trú, tạm trú rõ ràng và cung cấp các thông tin này với người sử dụng lao động. Hoặc dưới sự hướng dẫn của người sử dụng lao động, người lao động thực hiện trách nhiệm đăng ký hộ khẩu, thường trù, tạm trú tại địa phương.
- Khám sức khỏe định kỳ: Thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo quý, dựa trên hoạt động tổ chức khám sức khỏe định kỳ của cơ sở kinh doanh dịch vụ.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Pháp lệnh phòng, chống mại dâm
Luật Hoàng Anh
Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói
Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:
2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
2
Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam
8
Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng
10
Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi
10
Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).
15
Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;
20
Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)
20
Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)
30
Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình
300
Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…
500
Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế
700
Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…
2000
Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước
3000
Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh