Người khuyết tật là những người có suy giảm chức năng hoặc mất chức năng các bộ phận cơ thể. Vì vậy, nhóm người này có cơ hội việc làm thấp hơn các chủ thể khác trong xã hội, dẫn đến thiếu khả năng tạo thu nhập và tự trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, người khuyết tật ở một số mức độ khuyết tật (nhẹ hoặc thậm chí nặng) vẫn có thể tham gia lao động. Đối với người lao động là người khuyết tật, việc làm có ý nghĩa như sau:

- Là cơ hội để tăng thu nhập cho bản thân mà không cần vào các khoản hỗ trợ từ Nhà nước, các tổ chức, cá nhân trong xã hội

- Là cơ hội để người khuyết tật được hòa nhập đối với cộng đồng, xã hội

- Đối với Nhà nước: Nhà nước tạo điều kiện để người khuyết tật phục hồi chức năng lao động, được tư vấn việc làm miễn phí, có việc làm và làm việc phù hợp với sức khỏe và đặc điểm của người khuyết tật

- Đối với cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân sử dụng lao động là ngườikhuyết tật:

+ Không được từ chối người lao động là người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn tuyển dụng vào làm việc hoặc đặt ra các tiêu chuẩn tuyển dụng trái quy định của pháp luật nhằm hạn chế cơ hội làm việc của người khuyết tật: Nhà tuyển dụng phải đặt ra các tiêu chuẩn cần thiết (theo nhu cầu tuyển dụng) đối với các ứng viên để các ứng viên biết được mình có đáp ứng đủ các yêu cầu tuyển dụng không. Đối với các ứng viên đủ điều kiện tuyển dụng, nhà tuyển dụng có trách nhiệm tiếp nhận và đảm bảo giao kết hợp đồng, kể cả khi ứng viên có là người khuyết tật. Nhà tuyển dụng không được đặt ra các tiêu chuẩn tuyển dụng trái quy định của pháp luật như không được là người khuyết tật, không có khiếm khuyết cơ thể,… để hạn chế cơ hội của người khuyết tật.

+ Phải tùy theo điều kiện cụ thể để bố trí sắp xếp công việc, đảm bảo điều kiện và môi trường phù hợp cho người khuyết tật: Tùy theo điều kiện của cơ sở sử dụng lao động, không giao các công việc nặng nhọc, cần nhiều thời gian làm việc, nhiều công sức thực hiện, cho người khuyết tật. Thay vào đó, giao cho người khuyết tật các công việc ít phải di chuyển, nhẹ nhàng, trong môi trường thoáng, không ô nhiễm.

+ Phải thực hiện đầy đủ quy định của pháp luật về lao động đối với lao động là người khuyết tật: Thực hiện giao kết hợp đồng, trả lương cho người khuyết tật theo đúng quy định của pháp luật, bố trí thời gian nghỉ ngơi, làm việc hợp lý (trong giới hạn được quy định tại pháp luật về lao động).

- Đối với tổ chức giới thiệu việc làm: Có trách nhiệm tư vấn học nghề, tư vấn và giới thiệu việc làm cho người khuyết tật. Tổ chức giới thiệu việc làm vốn có chức năng tư vấn học nghề, tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động, bất kể đó là nhóm người lao động nào. Ở đây người lao động là người khuyết tật cũng được tư vấn học nghề, tư vấn và giới thiệu việc làm. Tổ chức giới thiệu việc làm có trách nhiệm đảm bảo giới thiệu học nghề, việc làm phù hợp cho người khuyết tật (về sức khỏe, năng lực).

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật người khuyết tật

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Việc làm đối với người khuyết tật được quy định như thế nào trong Luật người khuyết tật?

Việc làm đối với người khuyết tật được quy định trong Luật người khuyết tật

Tầm quan trọng của việc làm đối với người khuyết tật

Các trách nhiệm về việc làm đối với người khuyết tật