Các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội là gì? (Phần 4)

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:08 (GMT+7)

Bài viết giải thích về các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội

Các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội là gì? (Phần 1); Các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội là gì? (Phần 2); Các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội là gì? (Phần 3) đã giới thiệu về 04 hành vi liên quan đến bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động mà pháp luật về bảo hiểm xã hội nghiêm cấm. Sau đây Luật Hoàng Anh trình bày về hành vi tiếp theo bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội.

5. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp không đúng pháp luật

5.1. Chủ thể của hành vi sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp không đúng pháp luật

Chủ thể của hành vi sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp không đúng pháp luật là người có trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý bảo hiểm xã hội, làm việc cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam các cấp (huyện, tỉnh, trung ương).

5.2. Hành vi sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp không đúng pháp luật và xử lý

Các hành vi sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp không đúng pháp luật rất đa dạng.

Quỹ bảo hiểm xã hội, theo Khoản 4 Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, là quỹ tài chính độc lập với Ngân sách Nhà nước, được hình thành từ đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động và có sự hỗ trợ của Nhà nước. Tương tự, theo Khoản 4 Điều 3 Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, quỹ bảo hiểm thất nghiệp là quỹ mà người sử dụng lao động đóng cho người lao động nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hồ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm. Điều 84 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 có quy định về việc sử dụng bảo hiểm xã hội:

- Trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động

- Đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng lương hưu hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận con nuôi hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc Danh mục cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành

- Sử dụng chi phí quản lý bảo hiểm theo đúng các mục đích: Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội; tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội; cải cách thủ tục bảo hiểm xã hội, hiện đại hóa hệ thống quản lý; phát triển, quản lý người tham gia, người thụ hưởng bảo hiểm xã hội; tổ chức thu, chi bảo hiểm xã hội và hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp.

- Đầu tư để bảo toàn và tăng trưởng quỹ

Như vậy, chỉ cần không thực hiện đúng các hoạt động sử dụng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thì đã bị coi là sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng pháp luật.

Trong trường hợp này, người có nhiệm vụ quản lý về bảo hiểm xã hội có thể bị xử lý kỷ luật theo Điều 6 Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/09/2020 của Chính phủ.

Nếu mức độ vi phạm đến mức xử lý hình sự thì người bị quản lý bảo hiểm xã hội phải chịu xử lý với tội tham ô tài sản, tội lạm dụng chức vụ, quyền hạn để chiếm đoạt tài sản, tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng, tội thiếu trách nhiệm gây thiệt hại đến tài sản của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp…

Xem thêm:

Các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội là gì? (Phần 1)

Các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội là gì? (Phần 2)

Các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội là gì? (Phần 3)

Các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội là gì? (Phần 5)

Các hành vi bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm xã hội là gì? (Phần 6)

Luật Hoàng Anh

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư  vn  min  phí  ngay Chat  vi  lut  sư