Giải quyết chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động đã hưởng trợ cấp mà bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới được giám định tổng hợp như thế nào? (Phần 2)

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:14 (GMT+7)

Giải quyết chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người đã hưởng trợ cấp mà bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới được giám định tổng hợp

MỤC LỤC

MỤC LỤC

2. Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở nhiều hợp đồng lao động, sau đó tiếp tục bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà tại thời điểm bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số lượng ít hơn số lượng hợp đồng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần trước

Đây là trường hợp người lao động tham gia nhiều hợp đồng lao động một lúc và bị tai nạn lao động, phát hiện bệnh nghề nghiệp và được giám định mức suy giảm khả năng lao động trong thời điểm tham gia nhiều hợp đồng lao động. Tuy nhiên, thời điểm người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần tiếp theo (và thực hiện giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động), người lao động không còn tham gia nhiều hợp đồng lao động bằng thời điểm giám định mức suy giảm khả năng lao động lần trước.

Trong trường hợp này, theo Khoản 2 Điều 7 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, khi tính mức trợ cấp theo số năm đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có 02 trường hợp:

- Mức trợ cấp theo số năm đóng vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi tính như (Phần 1) vẫn thấp hơn mức hiện hưởng thì giữ nguyên mức hiện hưởng

- Mức trợ cấp theo số năm đóng vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi tính như (Phần 1) cao hơn mức hiện hưởng thì bắt đầu hưởng mức trợ cấp mới.

Ví dụ: Người lao động A (tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng 10/2017) làm việc cùng lúc cho doanh nghiệp B, doanh nghiệp C theo hợp đồng lao động từ tháng 08/2018 đến tháng 08/2019. Trong thời gian này, vào tháng 05/2019 người lao động bị tai nạn lao động sau đó có kết quả giám định mức suy giảm khả năng lao động là 15%. Từ tháng 09/2019 đến tháng 09/2021 người lao động A tiếp tục làm việc cho doanh nghiệp B (và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội) nhưng chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp C khi hết tháng 08/2019. Mức lương tháng 07/2018 của người lao động tại doanh nghiệp B là 10.000.000 (Đồng), tại doanh nghiệp C là 20.000.000 (Đồng). Tháng 07/2021 người lao động A phát hiện bệnh nghề nghiệp và phải đi giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động. Suy ra:

Mức trợ cấp theo số năm tham gia bảo hiểm của người lao động khi bị tai nạn lao động (lần đầu) là:

Mức trợ cấp theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp = [(10.000.000 + 20.000.000) x 0,5] + 0 x (10.000.000 + 20.000.000) x 0,3 = 15.000.000 (Đồng)

Thời gian làm căn cứ hưởng trợ cấp theo thời gian đóng bảo hiểm của người lao động A là: 03 năm 02 tháng

Mức trợ cấp theo số năm tham gia bảo hiểm của người lao động bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp (phải giám định tổng hợp) là:

Mức trợ cấp theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp = (10.000.000 x 0,5) + (3 - 1) x (10.000.000 x 0,3) = 11.000.000 (Đồng)

Do 11.000.000 Đồng thấp hơn 15.000.000 Đồng nên vẫn giữ nguyên mức trợ cấp (theo số năm đóng bảo hiểm xã hội) cũ cho người lao động là 15.000.000 (Đồng).

3. Thời điểm hưởng trợ cấp

Trong các trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới được giám định tổng hợp, theo Khoản 3 Điều 7 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thời điểm hưởng trợ cấp được tính kể từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện của lần điều trị đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau cùng hoặc từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định Y khoa nếu không điều trị nội trú hoặc không xác định được thời điểm điều trị ổn định xong, ra viện.

Xem thêm: Giải quyết chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động đã hưởng trợ cấp mà bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới được giám định tổng hợp như thế nào? (Phần 2)

Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư