2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
MỤC LỤC
Theo Điểm a Khoản 4 Điều 7 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, người lao động phải cung cấp các thành phần hồ sơ sau:
- Sổ bảo hiểm xã hội: Sổ được cấp cho mỗi người lao động để theo dõi tiến trình đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, cũng là một trong những giấy tờ có tính xác minh hoạt động đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trước người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Bản sao hợp lệ (bản sao được chứng thực sao từ sổ gốc hoặc sao từ bản chính hoặc bản sao đã được đối chiếu với bản chính) hồ sơ hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp đã được giải quyết hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Theo Điểm b Khoản 4 Điều 7 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hồ sơ hưởng trợ cấp đối với người lao động bi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi giám định tổng hợp do tiếp tục bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động cũng bao gồm các loại văn bản xác định thời điểm hưởng trợ cấp:
- Giấy ra viện trong trường hợp người lao động đã điều trị nội trú và ra viện
- Trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của lần điều trị nội trú sau cùng trong trường hợp không dùng giấy ra viện.
Theo Điểm c, Điểm d Khoản 4 Điều 7 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội:
- Biên bản điều tra tai nạn lao động
- Đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã điều trị xong, ra viên trước ngày 01/07/2016 mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động: Kết quả đo đạc môi trường có yếu tố độc hại (để xác định nguyên nhân bệnh nghề nghiệp).
- Đối với người lao động bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động: Biên bản khám nghiệm hiện trường, Sơ đồ hiện trường vụ tai nạn giao thông hoặc Biên bản tai nạn giao thông của cơ quan Công an hoặc cơ quan điều tra hình sự của Quân đội (nếu người lao động đã điều trị xong, ra viện trước ngày 01/07/2016 mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động)
Theo Điểm đ Khoản 4 Điều 7 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, văn bản xác định mức suy giảm khả năng lao động trong hồ sơ hưởng trợ cấp đối với người lao động bi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi giám định tổng hợp do tiếp tục bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gồm:
- Biên bản giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định Y khoa
- Trường hợp lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trước đã được giám định mức suy giảm khả năng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thì có thêm biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của lần giám định đó
Theo Điểm e Điều 7 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hồ sơ phải có:
- Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mẫu 05A-HSB đối với lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau cùng
- Trong trường hợp lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trước đó nhưng chưa được giải quyết chế độ thì có thêm văn bản đề nghị giải quyết của đơn vị nơi đã xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trước (người sử dụng lao động).
Theo Điểm g Khoản 4 Điều 7 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức năng có chỉ định về việc trang cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình (nếu có) thì người lao động cũng phải cung cấp văn bản chỉ định vào hồ sơ hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để được cấp tiền mua các phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh