Quyền của tổ chức đại diện người sử dụng lao động về bảo hiểm xã hội như thế nào?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:07 (GMT+7)

Bài viết giải thích về quyền của tổ chức đại diện người sử dụng lao động về bảo hiểm xã hội

MỤC LỤC

MỤC LỤC

1. Tổ chức đại diện người sử dụng lao động

Theo Khoản 4 Điều 3 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019:

Điều 3. Giải thích từ ngữ

4. Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là tổ chức được thành lập hợp pháp, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động.

Suy ra:

- Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là tổ chức thành lập để đảm bảo lợi ích của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động với người lao động (quan hệ lao động cá nhân) và quan hệ lao động với tổ chức đại diện người lao động (quan hệ lao động tập thể).

- Tổ chức đại diện người sử dụng lao động phải được thành lập hợp pháp theo quy định của pháp luật.

Các tổ chức đại diện người lao động điển hình như:

- Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI)

- Liên minh hợp tác xã Việt Nam (VCA)

- Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VNASME)

2. Quyền của tổ chức người sử dụng lao động

Theo Khoản 1 Điều 15 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, tổ chức đại diện người sử dụng lao động có 02 quyền liên quan đến bảo hiểm xã hội như sau:

2.1. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội

Như đã nêu trên, tổ chức đại diện người sử dụng được thành lập nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động bao gồm cả quyền và lợi ích hợp pháp liên quan đến bảo hiểm xã hội, do người sử dụng lao động là chủ thể đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động, chịu trách nhiệm trước người lao động và cơ quan bảo hiểm về hoạt động đóng bảo hiểm cũng như vấn đề hưởng chế độ bảo hiểm của người lao động. Có thể nói, trên thực tế, đây vừa là quyền, vừa là trách nhiệm của tổ chức đại diện người sử dụng lao động đối với người sử dụng lao động là thành viên của mình.

Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội có nhiều phương thức khác nhau như yêu cầu cơ quan Nhà nước cung cấp thông tin cần thiết về bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động, hỗ trợ hoạt động tuyên truyền, huấn luyện về bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động, người lao động của người sử dụng lao động,…

2.2. Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội

Khi phát hiện có vi phạm pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội của người lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội, người làm công tác quản lý bảo hiểm xã hội, thậm chí cả người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền kiến nghị tới cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, do:

- Là tổ chức được thành lập để đảm bảo quyền lợi của người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động có trách nhiệm giám sát các chủ thể khác trong quá trình thực hiện pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội nói riêng, các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động nói chung.

- Người sử dụng là thành viên của tổ chức đại diện người sử dụng lao động phải được tổ chức đại diện người sử dụng lao động quản lý, do đó, tổ chức đại diện người sử dụng lao động dễ phát hiện ra vi phạm của người sử dụng lao động hơn so với các chủ thể khác (trong đó có các vi phạm liên quan đến vấn đề bảo hiểm xã hội).

Luật Hoàng Anh

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư