MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Theo Khoản 4 Điều 3 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019:
“Điều 3. Giải thích từ ngữ
4. Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là tổ chức được thành lập hợp pháp, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động.”
Suy ra:
- Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là tổ chức thành lập để đảm bảo lợi ích của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động với người lao động (quan hệ lao động cá nhân) và quan hệ lao động với tổ chức đại diện người lao động (quan hệ lao động tập thể).
- Tổ chức đại diện người sử dụng lao động phải được thành lập hợp pháp theo quy định của pháp luật.
Các tổ chức đại diện người lao động điển hình như:
- Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI)
- Liên minh hợp tác xã Việt Nam (VCA)
- Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VNASME)
Theo Khoản 1 Điều 15 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, tổ chức đại diện người sử dụng lao động có 02 quyền liên quan đến bảo hiểm xã hội như sau:
Như đã nêu trên, tổ chức đại diện người sử dụng được thành lập nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động bao gồm cả quyền và lợi ích hợp pháp liên quan đến bảo hiểm xã hội, do người sử dụng lao động là chủ thể đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động, chịu trách nhiệm trước người lao động và cơ quan bảo hiểm về hoạt động đóng bảo hiểm cũng như vấn đề hưởng chế độ bảo hiểm của người lao động. Có thể nói, trên thực tế, đây vừa là quyền, vừa là trách nhiệm của tổ chức đại diện người sử dụng lao động đối với người sử dụng lao động là thành viên của mình.
Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội có nhiều phương thức khác nhau như yêu cầu cơ quan Nhà nước cung cấp thông tin cần thiết về bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động, hỗ trợ hoạt động tuyên truyền, huấn luyện về bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động, người lao động của người sử dụng lao động,…
Khi phát hiện có vi phạm pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội của người lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội, người làm công tác quản lý bảo hiểm xã hội, thậm chí cả người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền kiến nghị tới cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, do:
- Là tổ chức được thành lập để đảm bảo quyền lợi của người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động có trách nhiệm giám sát các chủ thể khác trong quá trình thực hiện pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội nói riêng, các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động nói chung.
- Người sử dụng là thành viên của tổ chức đại diện người sử dụng lao động phải được tổ chức đại diện người sử dụng lao động quản lý, do đó, tổ chức đại diện người sử dụng lao động dễ phát hiện ra vi phạm của người sử dụng lao động hơn so với các chủ thể khác (trong đó có các vi phạm liên quan đến vấn đề bảo hiểm xã hội).
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
