MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Theo Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người lao động bị sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý bao gồm 2 thành phần:
a. Thành phần hồ sơ do người lao động cung cấp
- Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động
- Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình nội trú: Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao Giấy chuyển viện của người lao động; Bản sao giấy ra viện của người lao động
- Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, hoặc bản sao Giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
b. Thành phần hồ sơ do người sử dụng lao động lập
Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản (theo mẫu 01B-HSB)
Bước 1: Người sử dụng lao động lập và tổng hợp hồ sơ
Người lao động cung cấp các thành phần hồ sơ cần thiết (nêu trên) cho người sử dụng lao động. Người lao động có trách nhiệm cung cấp hồ sơ cho người sử dụng lao động trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày quay trở lại làm việc (Theo Khoản 1 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT/BLĐTBXH ngày 25/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)
Người sử dụng lao động dựa vào các thành phần hồ sơ của người lao động cung cấp, lập danh dách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Bước 2: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ lên cơ quan Bảo hiểm xã hội
a. Người sử dụng lao động trong 10 ngày kể từ ngày tiếp nhận thành phần hồ sơ của người lao động thực hiện việc nộp hồ sơ lên cơ quan Bảo hiểm xã hội (cấp tỉnh hoặc huyện) qua các phương thức:
- Qua giao dịch điện từ: Người sử dụng lao động lập hồ sơ điện tử, ký số và gửi lên Cổng thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc qua tổ chức I-VAN
- Qua dịch vụ bưu chính công ích: Gửi hồ sơ giấy
- Trực tiếp tại cơ quan Bảo hiểm xã hội: Gửi hồ sơ giấy
b. Cơ quan Bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ của người sử dụng lao động
Bộ phận/ Phòng tiếp nhận – trả kết quả của cơ quan Bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ của người sử dụng lao động, kiểm tra hồ sơ đảm bảo tính pháp lý, tính toàn vẹn của hồ sơ. Thông báo giải quyết hồ sơ giao dịch điện tử và trả kết quả (mẫu số 03/TB-GDĐT ban hành kèm theo Quyết định số 838/QĐ-BHXH).
Bước 3: Nhận kết quả
a. Người sử dụng lao động (đơn vị sử dụng lao động) nhận danh sách giải quyết hưởng chế độ thai sản theo 03 phương thức:
- Trực tiếp tại cơ quan Bảo hiểm xã hội
- Thông qua dịch vụ bưu chính công ích
- Thông qua giao dịch điện tử
b. Nhận tiền trợ cấp, hưởng chế độ
Người sử dụng lao động nhận tiền trợ cấp, tiền hưởng chế độ từ cơ quan Bảo hiểm xã hội thông qua hoạt động chuyển tiền tới tài khoản của đơn vị để chi trả cho người lao động
Người sử dụng lao động tiếp tục trả tiền trợ, tiền hưởng chế độ cho người lao động thông qua 02 phương thức:
- Trực tiếp trả bằng tiền mặt đối với người lao động đăng ký nhận tiền mặt tại đơn vị sử dụng lao động
- Thông qua tài khoản cá nhân
Trong trường hợp người lao động chưa nhận tại đơn vị mà đơn vị đã chuyển lại kinh phí cho cơ quan Bảo hiểm xã hội thì người lao động trực tiếp nhận tiền hưởng chế độ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, trong trường hợp ủy quyền cho người khác nhận tiền trợ cấp, tiền hưởng chế độ thay, phải thực hiện theo quy định về ủy quyền lĩnh thay các chế độ bảo hiểm xã hội.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
