MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Khi xảy ra các mâu thuẫn, tranh chấp trên thực tế, một trong những cách thức giải quyết hiệu quả, nhanh chóng, tăng cường tinh thần đoàn kết trong cộng đồng dân cư đó chính là hòa giải cơ sở. Với những ưu điểm nhất định như dễ tạo sự thông cảm giữa các bên; lực lượng tham gia hòa giải là những người cùng xóm ấp, có mối quan hệ gần gũi, quen biết có tầm ảnh hưởng, uy tín nhất định với đôi bên; nếu công tác hòa giải được thực hiện tốt sẽ góp phần hạn chế các vụ, việc khiếu kiện vượt cấp, tiết kiệm thời gian, tiền bạc của các bên và Nhà nước. Hòa giải được tiến hành dưới cùng với sự tham gia của hòa giải viên. Vậy việc phân công hòa giải viên tham gia hòa giải được quy định thế nào? Nội dung bài viết dưới đây của Luật Hoàng Anh sẽ trình bày cụ thể về vấn đề này.
Hòa giải cơ sở là hòa giải hướng dẫn, giúp đỡ các bên đạt được thỏa thuận, tự nguyện giải quyết với nhau các mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật theo quy định của Luật hòa giải cơ sở.
Cơ sở là thôn, làng, ấp, bản, buôn, phum, sóc, tổ dân phố, khu phố, khối phố và cộng đồng dân cư khác (sau đây gọi chung là thôn, tổ dân phố).
Hòa giải viên là người được công nhận theo quy định của Luật Hòa giải ở cơ sở 2013 để thực hiện hoạt động hòa giải ở cơ sở.
Tổ hòa giải là tổ chức tự quản của nhân dân được thành lập ở cơ sở để hoạt động hòa giải theo quy định của Luật Hòa giải ở cơ sở
Tổ trưởng tổ hòa giải do hòa giải viên bầu trong số các hòa giải viên để phụ trách tổ hòa giải.
Điều 18 Luật Hòa giải ở cơ sở quy định về phân công hòa giải viên như sau:
Thứ nhất, tổ trưởng tổ hòa giải phân công hòa giải viên tiến hành hòa giải trong trường hợp các bên không lựa chọn hòa giải viên. Theo đó, để tiến hành hòa giải ở cơ sở, không thể không có sự tham gia của hòa giải viên. Bởi vậy nếu các bên không lựa chọn hòa giải viên thì tổ trưởng tổ hòa giải trách nhiệm phân công hòa giải viên để tiến hành hòa giải ở cơ sở.
Thứ hai, khi phân công hòa giải viên tiến hành hòa giải, nếu có căn cứ rằng hòa giải viên có quyền, lợi ích, nghĩa vụ liên quan đến vụ, việc hòa giải hoặc có lý do khác dẫn đến không thể bảo đảm khách quan, công bằng trong hòa giải thì tổ trưởng tổ hòa giải không phân công hòa giải viên này tiến hành hòa giải. Quy định này là rất phù hợp với nguyên tắc tổ chức, hoạt động hòa giải cơ sở đó là nguyên tắc khách quan, công bằng, kịp thời, có lý, có tình.
Thứ ba, trong quá trình hòa giải, nếu hòa giải viên vi phạm nguyên tắc hoạt động hòa giải hoặc nghĩa vụ khác của hòa giải viên thì tổ trưởng tổ hòa giải phân công hòa giải viên khác thực hiện việc hòa giải. Việc hòa giải viên vi phạm nguyên tắc hòa giải hoặc nghĩa vụ của hòa giải viên có thể sẽ gây ra những ảnh hưởng đến kết quả của hòa giải, ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của các bên tham gia hòa giải viên bởi vậy để đảm bảo hoạt động hòa giải vẫn được tiến hành theo đúng trình tự thì tổ trưởng tổ hòa giải có trách nhiệm phân công hòa giải viên khác để tiến hành hòa giải.
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
