Cùng chuyên mục
Việc tổ chức lao động trong trại giam có ý nghĩa trong việc định hướng công việc cho phạm nhân sau này để khi kết thúc thời gian chấp hành bản án phạm nhân có thể trở về cộng đồng tìm kiếm một công việc nuôi sống bản thân, làm việc chân chính bằng chính sức lao động của mình, trở thành một công dân có ích cho gia đình và xã hội. Vậy pháp luật hiện hành quy định thế nào về tổ chức lao động cho phạm nhân? Hãy cùng Luật Hoàng Anh tìm hiểu qua bài viết sau đây.
Phạm nhân là người đang chấp hành án phạt tù có thời hạn, tù chung thân.
Tù có thời hạn là buộc người bị kết án phải chấp hành hình phạt tại cơ sở giam giữ trong một thời hạn nhất định. Tù có thời hạn đối với người phạm một tội có mức tối thiểu là 03 tháng và mức tối đa là 20 năm.
Tù chung thân là hình phạt tù không thời hạn được áp dụng đối với người phạm tội đặc biệt nghiêm trọng, nhưng chưa đến mức bị xử phạt tử hình, không áp dụng hình phạt tù chung thân đối với người dưới 18 tuổi phạm tội.
* Lập kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân
Căn cứ theo khoản 1 Điều 33 Luật Thi hành án hình sự 2019:
- Việc lập kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân phải căn cứ vào độ tuổi, sức khỏe, giới tính, mức án, tính chất, mức độ hành vi phạm tội của phạm nhân; điều kiện đất đai, tài nguyên, ngành, nghề, trang thiết bị, phương tiện, vật tư, nguồn vốn mà trại giam đang quản lý và điều kiện cụ thể của trại giam; khả năng hợp tác với tổ chức, cá nhân để tổ chức lao động cho phạm nhân.
- Chủ thể lập kế hoạch: giám thị trại giam
- Chủ thể có thẩm quyền phê duyệt: cơ quan quản lý thi hành án hình sự thuộc Bộ Công an, cơ quan quản lý thi hành án hình sự thuộc Bộ Quốc phòng.
* Nội dung của kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân
Khoản 2 Điều 33 Luật Thi hành án hình sự 2019 quy định kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân hằng năm phải có các nội dung cơ bản sau:
- Tổng số phạm nhân, trong đó có số lượng phạm nhân đủ điều kiện lao động theo quy định của pháp luật;
- Dự kiến chi phí cho lao động; trích khấu hao tài sản cố định;
- Dự kiến kết quả lao động của phạm nhân; chênh lệch thu, chi trong tổ chức lao động của phạm nhân;
- Dự kiến, đề xuất kế hoạch sử dụng kết quả lao động của phạm nhân.
Theo đó, trại giam tổ chức lao động cho phạm nhân theo kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều 33 Luật Thi hành án hình sự 2019.
* Thực hiện kế hoạch tổ chức lao động hằng năm
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 16 Nghị định 133/2020/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện kế hoạch tổ chức lao động, học nghề hàng năm như sau:
- Sau khi kế hoạch tổ chức lao động, học nghề được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Giám thị trại giam căn cứ theo điều kiện cụ thể của trại giam, khả năng hợp tác với tổ chức, cá nhân và trình độ, giới tính, sức khỏe, tính chất mức án, phân loại phạm nhân để tổ chức cho phạm nhân lao động, học nghề;
- Trong quá trình tổ chức cho phạm nhân lao động, học nghề nếu có những biến động bất khả kháng như thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh... mà trại giam không thể hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao thì Giám thị trại giam gửi báo cáo bằng văn bản về Cục Cảnh sát quản lý trại giam, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng thuộc Bộ Công an (đối với trại giam do Bộ Công an quản lý), Cơ quan quản lý thi hành án hình sự thuộc Bộ Quốc phòng (đối với trại giam do Bộ Quốc phòng quản lý), Cơ quan thi hành án hình sự Quân khu (đối với trại giam do Quân khu quản lý) để đề nghị thẩm định, phê duyệt điều chỉnh kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân.
Bên cạnh đó, để đảm bảo tính minh bạch, công khai trong công tác kế hoán, hạch toán thu chi từ hoạt động tổ chức lao động, học nghề của pháp nhân tại khoản 5,6 Điều 16 Nghị định 133/2020/NĐ-CP cũng đã quy định cụ thể về vấn đề này.
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
