Cách tính tuổi nghỉ hưu của người lao động theo Bộ luật lao động năm 2019 như thế nào?

Tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 có nhiều thay đổi so với tuổi nghỉ hưu của Bộ luật cũ. Vậy, cách tính tuổi nghỉ hưu của người lao động theo Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 như thế nào? Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về vấn đề này.

1. Cách tính tuổi nghỉ hưu trong trường hợp lao động bình thường

Theo Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019:

“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Mà theo Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012, người lao động nam được hưởng lương hưu và nghỉ hưu lúc 60 tuổi, nữ là 55 tuổi. Nhưng Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 có quy định tăng số tuổi nghỉ hưu cho người lao động, do tình hình dân số đang dần già hóa, chuyển dần từ giai đoạn dân số vàng sang giai đoạn dân số già hóa, đồng thời sức khỏe cộng đồng đang ngày một cải thiện. Đồng thời Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 đang dần rút ngắn khoảng cách về tuổi nghỉ hưu giữa người lao động nữ và lao động nam, vì khoảng cách thể lực giữa người lao động nam và lao động nữ đang ngày một cân bằng.

Dựa trên quy định tại Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019, xuất phát từ ngày 01/01/2021, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động là:

- Người lao động nam: 60 tuổi 03 tháng

- Người lao động nữ: 55 tuổi 04 tháng

Bắt đầu từ năm 2022, mỗi năm người lao động nam tăng thêm 03 tháng tuổi nghỉ hưu và người lao động nữ tăng thêm 04 tháng tuổi nghỉ hưu.

Suy ra ta có công thức tính tuổi nghỉ hưu của lao động nam sau năm 2021:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam = 60 tuổi 03 tháng + (khoảng cách năm giữa năm hiện tại và năm 2021 x 03)

Trong đó, khoảng cách năm giữa năm hiện tại và năm 2021 x 03 có đơn vị là tháng.

Ví dụ:

Người lao động nam năm 2023 có tuổi nghỉ hưu = 60 tuổi 03 tháng + [(2023-2021) x 03] = 60 tuổi 03 tháng + 6 tháng = 60 tuổi 9 tháng

Tương tự, ta có công thức tính tuổi nghỉ hưu các năm sau năm 2021 như sau:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ = 55 tuổi 04 tháng + (khoảng cách năm giữa năm hiện tại và năm 2021 x 04)

Trong đó, (khoảng cách năm giữa năm hiện tại và năm 2021 x 04) tính theo đơn vị tháng.

Ví dụ: Tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ vào năm 2023 là:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ = 55 tuổi 04 tháng + [(2023-2021) x 04)]

= 55 tuổi 04 tháng + 8 tháng = 56 tuổi

Các công thức trên tiếp tục được áp dụng cho đến năm 2028 với người lao động nam và năm 2035 với người lao động nữ. Vào 02 thời điểm đó, số tuổi nghỉ hưu của lao động nam được cố định là 62 tuổi và với người lao động nữ vào năm 2035 là 60 tuổi.

2. Cách tính tuổi nghỉ hưu đối với người bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Theo Khoản 3 Điều 169 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019:

“3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.”

Những người lao động trong trường hợp này được nghỉ với số tuổi không quá 05 năm sớm hơn so với độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn. Tức là nghỉ không quá 05 năm so với thời điểm thực tế người lao động được nghỉ hưu. Ví dụ:

Người lao động nam năm kết thúc năm 2021 là 60 tuổi, sang năm 2021 số tuổi nghỉ hưu theo quy định tăng lên là 60 tuổi 06 tháng. Nếu người lao động thuộc trường làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm độc hại, người lao động có thể xin nghỉ hưu sớm nhưng không được quá 05 năm trước kể từ thời điểm người lao động đạt số tuổi là 60 tuổi 06 tháng.

Như vậy, cách tính tuổi nghỉ hưu của người lao động nam và người lao động nữ tương đối đơn giản, nhưng cần chú ý vì sự biến động về số tuổi nghỉ hưu qua từng năm.

Luật Hoàng Anh