MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Theo Điều 5 Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, có 06 chính sách của Nhà nước về việc làm, bao gồm:
Chính sách phát triển kinh tế - xã hội được xây dựng phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội Việt Nam do chính sách này không chỉ tác động lên người lao động hay các chủ thể liên quan đến hoạt động lao động, tuyển dụng, việc làm, mà còn tác động đến toàn bộ khía cạnh của nền kinh tế - xã hội Việt Nam, mà một phần quan trọng trong số đó là người lao động. Càng có nhiều người lao động có việc làm thì càng giảm thiểu tỷ lệ nghèo đói, tỷ lệ xảy ra tệ nạn xã hội cũng như tạo điều kiện phát triển một nền kinh tế có nhân lực dồi dào.
Tuy nhiên, để thực hiện các chính sách mang tính vĩ mô này, cần có một lực lượng hùng hậu thực hiện, lực lượng đó bao gồm lực lượng an toàn, vệ sinh lao động. Do đó, Thủ tướng Chính phủ phân công cho các Bộ, ngành thực hiện các chính sách này theo phạm vi của mình.
2. Khuyến khích tổ chức, cá nhân tham gia tạo việc làm và tự tạo việc làm có thu nhập từ mức lương tối thiểu trở lên nhằm góp phần phát triển kinh tế - xã hội, phát triển thị trường lao động
Các chính sách khuyến khích tổ chức, cá nhân tham gia tạo việc làm và tự tạo việc làm như hỗ trợ khởi nghiệp, hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều người lao động, đặc biệt người lao động là người khuyết tật, người lao động nữ (như giảm thuế).
Chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động, người dân ở vùng khó khăn, tái định cư, người chưa có việc làm… nhằm đảm bảo các đối tượng có nguy cơ cao không có việc làm hoặc các đối tượng chưa có định hướng việc làm có thể có được công việc phù hợp để trang trải cuộc sống sinh hoạt hằng ngày. Các chính sách này bao gồm các chính sách hướng nghiệp, đào tạo nghề nghiệp, hỗ trợ cung cấp thông tin về thị trường lao động, tạo điều kiện để phát triển dịch vụ việc làm và cung cấp thông tin thị trường.
Các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quản lý về lao động phối hợp với các cơ quan quản lý về lĩnh vực kỹ thuật (cấp Bộ) xây dựng tiêu chuẩn cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia gắn với việc nâng cao trình độ nghề.
Các ngành nghề sử dụng lao động có trình độ chuyên môn cao là các ngành, nghề sử dụng người lao động được đào tạo trình độ kỹ thuật chuyên môn cao ở mức khó có thể thay thế người lao động trong quá trình làm việc cho người sử dụng lao động, đồng thời công việc của những người lao động này mang tính đặc thù dẫn đến thời giờ nghỉ ngơi, làm việc của người lao động không giống như người lao động bình thường. Vì vậy mà khi người sử dụng lao động sử dụng người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao thì tức là đang ở ngành, nghề có yêu cầu kỹ thuật cao, khó phát triển, nên cần sự hỗ trợ của Nhà nước để thúc đẩy sự phát triển của những ngành này.
Các chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, lao động nữ, lao động là người dân tộc thiểu số chính là nhằm hỗ trợ cho nhóm người lao động này được tham gia vào thị trường lao động và có nhiều cơ hội việc làm hơn. Các chính sách này chủ yếu là hỗ trợ về tài chính (giảm thuế, hỗ trợ tiền thuê đất, tiền bảo hiểm xã hội, định mức lao động) và hỗ trợ giúp đỡ người sử dụng lao động đào tạo nghề cho người lao động.
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
