Có những điều kiện nào để trở thành người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:04 (GMT+7)

Bài viết giải thích về điều kiện để trở thành người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách

MỤC LỤC

MỤC LỤC

Theo Khoản 3 Điều 36 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ, có 03 điều kiện để trở thành người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách. Người lao động của người sử dụng lao động hoặc ứng viên tuyển dụng chỉ cần thỏa mãn 01 trong 03 điều kiện thì có thể được lựa chọn, phân công trở thành người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động. Các điều kiện đó là:

1. Có trình độ đại học thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật; có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở

Các khối chuyên ngành kỹ thuật bao gồm tổng thể các ngành kỹ thuật đặc thù và các ngành kỹ thuật công nghệ. Các ngành kỹ thuật nổi bật như: Kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điện, kỹ thuật hóa học, kỹ thuật xây dựng, kỹ thuật hàng không vũ trụ, kỹ thuật hàng hải, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật hệ thống.

Công việc của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có tính chuyên môn thể hiện ở các hoạt động kiểm tra kỹ thuật đối với điều kiện lao động, môi trường lao động, các máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động cũng như các quy trình kỹ thuật tại cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động. Nếu không có các hiểu biết về kỹ thuật thì rất khó để thực hiện được nhiệm vụ mà người sử dụng lao động phân công khi là người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Tuy nhiên, khác với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động ở chế độ bán chuyên trách, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động ở chế độ chuyên trách không chỉ cần có trình độ học vấn (trình độ đại học) mà có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thể hiện kiến thức thực tiễn của người lao động trong quá trình làm việc, không chỉ là kiến thức lý thuyết, để công nhận người lao động có hiểu biết để dùng toàn thời gian làm việc cho công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2. Có trình độ cao đẳng thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật; có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở

Trình độ cao đẳng là trình độ đào tạo sau phổ thông giống trình độ đại học, tuy nhiên người học cao đẳng được đào tạo trong thời gian ngắn hơn so với người lao động được đào tạo trình độ đại học, cũng như các kiến thức được đào tạo không được chuyên sâu như đối với các kiến thức đào tạo tại đại học. Do đó, người lao động trình độ này muốn làm công tác an toàn, vệ sinh lao động thì phải đảm bảo bù đắp cho các kiến thức không được học ở bậc cao đẳng, bằng kinh nghiệm.

Thời gian kinh nghiệm tối thiểu của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có trình độ cao đăng thuộc các chuyên ngành kỹ thuật là 03 năm, nhiều hơn so với thời gian kinh nghiệm tối thiểu của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có trình độ đại học, nhằm đảm bảo kiến thức tiếp thu từ thực tiễn có thể bù đắp cho các kiến thức mà người lao động không được học tại bậc cao đẳng.

3. Có trình độ trung cấp thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật hoặc trực tiếp làm các công việc kỹ thuật; có 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở

Trình độ trung cấp được đào tạo trong thời gian ngắn hơn, cũng như với khối kiến thức ít hơn so với trình độ đại học và cao đẳng, dẫn đến người có trình độ trung cấp thuộc các ngành kỹ thuật, cần phải bù đắp các kiến thức chưa được học tại trường trung cấp bằng kinh nghiệm thực tiễn. Ngược lại, người không có trình độ trung cấp trở lên đối với chuyên ngành kỹ thuật, nhưng thực hiện công việc kỹ thuật, thì là đối tượng có kinh nghiệm thực tiễn nhưng không có trình độ học vấn tương ứng, vì thế để chứng minh khả năng của người lao động thì chỉ có thể qua kinh nghiệm thực hiện công việc tại cơ sở.

Nhóm người này cần có thời gian kinh nghiệm dài nhất so với các nhóm đối tượng nằm trong điều kiện xem xét làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, so với chính nhóm người này nhưng làm việc theo chế độ không chuyên trách thì thời gian năm kinh nghiệm cũng nhiều hơn 02 năm, do trách nhiệm của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động chuyên trách lớn hơn so với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bán chuyên trách (số lượng người lao động phải quản lý nhiều hơn, quy mô sản xuất, kinh doanh lớn hơn).

Nhìn chung, các tiêu chuẩn, điều kiện để trở thành người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách đòi hỏi nhiều tiêu chí (về học vấn) cũng như về kinh nghiệm làm việc hơn so với điều kiện để trở thành người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động ở chế độ bán chuyên trách.

Luật Hoàng Anh

 

 

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư