2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
MỤC LỤC
Hoạt động công bố, niêm yết Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là hoạt động công khai về nội dung Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam để các chủ thể khác biết được các thông tin này.
Hoạt động này được thực hiện nhằm đảm bảo người lao động có nhu cầu làm việc ở nước ngoài và các chủ thể khác có quyền lợi liên quan đến doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thể tiếp cận được các thông tin của doanh nghiệp này một cách chính xác nhất, tránh trường hợp lợi dụng sự thiểu hiểu biết về thông tin của các đối tượng khác để lừa đảo, trục lợi.
Theo Điều 15 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020, thủ tục công bố, niêm yết Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện như sau:
a. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội: công bố thông tin và thông báo thông tin đến cơ quan có thẩm quyền quản lý doanh nghiệp tại địa phương.
- Thời hạn thực hiện: 10 ngày kể từ ngày Giấy phép được cấp, cấp lại hoặc điều chỉnh thông tin
- Nơi công bố thông tin Giấy phép được cấp, cấp lại hoặc điều chỉnh thông tin: Cổng thông tin điện tử Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Nơi thông báo thông tin Giấy phép được cấp, cấp lại hoặc điều chỉnh thông tin: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp dịch vụ đặt trụ sở chính.
b. Doanh nghiệp: niêm yết bản sao Giấy phép tại trụ sở chính và đăng tải thông tin lên trang thông tin điện tử của mình.
- Thời hạn thực hiện: 30 ngày kể từ ngày Giấy phép được cấp, cấp lại hoặc điều chỉnh thông tin.
- Hoạt động niêm yết: công khai bản sao Giấy phép tại trụ sở chính và đăng tải Giấy phép trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh