2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
MỤC LỤC
Theo Điều 12 Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, có 02 đối tượng vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm.
Đây là những người sử dụng lao động có quy mô nhỏ, chưa phát triển, là đối tượng cần được hỗ trợ để đảm bảo hoạt động và sự phát triển về nhân lực và vật lực lâu dài.
Các cơ sở sản xuất, kinh doanh bình thường bao gồm các doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, hộ kinh doanh khi vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm thì được hưởng mức lãi suất trung bình theo quy định của pháp luật.
Theo Điểm a Khoản 2 Điều 12 Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 và Điểm a Khoản 2 Điều 23 Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/09/2019 của Chính phủ, doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật thì được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm và được hưởng mức lãi suất thấp hơn so với các cơ sở sản xuất, kinh doanh bình thường.
Trong trường hợp này, tổng số người lao động là người khuyết tật làm việc thường xuyên, liên tục cho người sử dụng lao động phải bằng ít nhất 30% tổng số người lao động của người sử dụng lao động. Ví dụ: Số người lao động là người khuyết tật đang làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn cho người sử dụng lao động là 20 người, mà tổng số người lao động của người 100 thì người sử dụng lao động không được hưởng mức lãi suất thấp hơn so với bình thường do không đủ 30% người lao động là người khuyết tật làm việc cho người sử dụng lao động.
Theo Điểm a Khoản 2 Điều 12 Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 và Điểm b Khoản 2 Điều 23 Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/09/2019 của Chính phủ, cơ sở sản xuất, kinh doanh là cơ sở sản xuất kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người dân tộc thiểu số thì được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm và được hưởng mức lãi suất thấp hơn so với các cơ sở sản xuất, kinh doanh bình thường.
Theo Điểm a Khoản 2 Điều 12 Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 và Điểm c Khoản 2 Điều 23 Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/09/2019 của Chính phủ, doanh nghiệp vừa và nhỏ, hợp tác xã, hộ kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật và người dân tộc thiểu số thì được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm và được hưởng mức lãi suất thấp hơn so với các cơ sở sản xuất, kinh doanh bình thường. Tức là chỉ cần tổng số người lao động là người khuyết tật cùng người lao động là người dân tộc thiểu số thì người sử dụng lao động được giảm lãi suất khi vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm. Ví dụ: Trường hợp doanh nghiệp vừa và nhỏ sử dụng 10 người lao động là người khuyết tật, 20 người lao động là người dân tộc thiểu số trên tổng số 100 người lao động của mình thì được giảm lãi suất khi vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm.
Người lao động là chủ thể được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc vì người lao động là chủ thể cần được hỗ trợ về việc làm nhất, chủ thể của các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, đào tạo nâng cao trình độ cũng như là thành phần không thể thiếu của thị trường lao động.
Trong số những người lao động, theo Điểm b Khoản 2 Điều 12 Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, nhóm người lao động là người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, người khuyết tật được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm và hưởng mức lãi suất thấp hơn so với các đối tượng người lao động bình thường.
Như vậy, 02 đối tượng được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm đều là các đối tượng cần được hỗ trợ để cung cấp việc làm hoặc nhận được cơ hội việc làm. Đối với các chủ thể gặp nhiều khó khăn trong hoạt động tìm việc làm như người lao động là người khuyết tật, người lao động là người dân tộc thiểu số ở vùng kinh tế - xã hội khó khăn, chính sách vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm thể hiện Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động sự dụng nhóm người lao động này, đồng thời hỗ trợ nhóm người lao động này nếu vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm.
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh