Bài viết này giải thích nghĩa vụ của người lao động là người giúp việc trong gia đình

MỤC LỤC

Người lao động là người giúp việc trong gia đình cũng có các nghĩa vụ đối với người sử dụng lao động. Các nghĩa vụ đó là gì? Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về vấn đề này.

Theo Điều 164 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019, người lao động là người giúp việc trong gia đình có 04 nghĩa vụ cơ bản:

1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động

Tương tự như người sử dụng lao động, người lao động cũng phải thực hiện đầy đủ các thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động. Người lao động là người giúp việc phải tuân thủ các quy định về thời giờ làm việc, thực hiện đúng các công việc mà 02 bên đã thỏa thuận, hoàn trả cho người sử dụng lao động những khoản phí không có trong thỏa thuận về lương và số tiền đóng bảo hiểm mà người sử dụng phải trả cho người lao động,... Về cơ bản, đây là nghĩa vụ mà người lao động nào cũng phải thực hiện khi tham gia vào quan hệ lao động, người lao động là người giúp việc trong gia đình cũng không là ngoại lệ.

2. Phải bồi thường theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật nếu làm hỏng, mất tài sản của người sử dụng lao động

Người lao động là người giúp việc làm việc tại nhà của người sử dụng lao động, vì vậy có tiếp xúc trực tiếp với tài sản của người sử dụng lao động, thậm chí còn được sử dụng, mang theo khi rời khỏi nhà của người sử dụng lao động. Do đó, nếu người lao động làm hỏng, mất tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận (có thể trong hợp đồng hoặc tự thỏa thuận sau khi người lao động làm hỏng, làm mất tài sản) hoặc theo quy định của pháp luật về bồi thường thiệt hại.

3. Thông báo kịp thời với người sử dụng lao động về khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân

Không chỉ người sử dụng lao động, người lao động cũng phải thực hiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cũng như là bảo đảm cho tài sản, sức khỏe tính mạng của những người trong gia đình người sử dụng lao động. Vì vậy, khi phát hiện ra có khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân thì người lao động phải ngay lập tức báo với người sử dụng lao động để người sử dụng lao động có biện pháp khắc phục, sửa chữa.

4. Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có hành vi khác vi phạm pháp luật

Người lao động là người giúp việc trong gia đình là nhóm người lao động đặc biệt. Làm việc trong môi trường kín là nhà của người sử dụng lao động, chỉ tiếp xúc chủ yếu với 01 hoặc 01 nhóm người cố định là gia đình của người sử dụng lao động hoặc người sử dụng lao động. Điều đó dẫn tới cơ hội để người sử dụng lao động có các hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có các hành vi vi phạm khác đối với người lao động. Đây đều là các hành vi có thể trở thành hành vi khách quan cấu thành tội phạm mà người sử dụng lao động, mà người lao động ở trong một môi trường làm việc khép kín như vậy trở thành bên yếu thế. Vì vậy, pháp luật quy định một trong các nghĩa vụ của người lao động là tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có hành vi khác vi phạm phạm pháp luật, tức đây không chỉ là quyền, mà còn là nghĩa vụ của người lao động là người giúp việc trong gia đình.

Như vậy, Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 có quy định rất rõ ràng về các nghĩa vụ của người lao động là người giúp việc trong gia đình. Các nghĩa vụ này chủ yếu liên quan đến các vấn đề thực hiện hợp đồng, môi trường làm việc, thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Dịch vụ pháp lý