Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện biện pháp tránh thai của người lao động như thế nào?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:41:51 (GMT+7)

Bài viết giải thích thời gian hưởng chế độ khi thực hiện biện pháp tránh thai của người lao động

MỤC LỤC

MỤC LỤC

Có thể nhiều người không biết, người lao động được nghỉ để thực hiện biện pháp tránh thai. Vậy, thời gian hưởng chế độ khi thực hiện biện pháp tránh thai của người lao động như thế nào? Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về vấn đề này:

Theo Khoản 1 Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014:

1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;

b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.

Người lao động nữ khi thực hiện các biện pháp tránh thai cũng được nghỉ theo quy định của pháp luật và dưới sự chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, đồng thời phải báo cho người sử dụng biết và cung cấp giấy khám sức khỏe cho người sử dụng lao động. Người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về thời gian nghỉ do thực hiện biện pháp tránh thai của người lao động nữ nhiều hơn so với thời gian mà cơ sở khám, chữa bệnh chỉ định, nhưng không được quá giới hạn mà pháp luật quy định.

1. Đối với trường hợp lao động nữ đặt vòng tránh thai

Vòng tránh thai là một loại dụng cụ y tế dùng để đặt vào tử cung của người phụ nữ, nhằm ngăn ngừa tạo bào thai. Dụng cụ y tế này bằng nhựa dẻo hoặc bằng đồng, phải được đặt vào tử cung thông qua các hoạt động tiểu phẫu. Sau quá trình tiểu phẫu, người được tiểu phẫu gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sinh hoạt cũng như cần theo dõi về vòng tránh thai và biến chứng. Vì vậy, người lao động cần phải được nghỉ ngơi sau tiểu phẫu. Pháp luật quy định người lao động được nghỉ 07 ngày, tức 01 tuần để đảm bảo người lao động nữ không gặp biến chứng sau tiểu phẫu khi đang thực hiện công việc, và làm ảnh hưởng đến công việc và môi trường lao động chung tại nơi làm việc.

2. Đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản

Người lao động nam hoặc nữ thực hiện biện pháp triệt sản sử dụng các biện pháp: thắt ống dẫn trứng và thắt ống dẫn tinh. Về cơ bản đây là 02 biện pháp này không khác việc cắt đi một bộ phận trong cơ thể và cần phải thực hiện phẫu thuật và đòi hỏi kỹ thuật phẫu thuật cao cũng như thời gian phục hồi chậm, dễ xảy ra biến chứng sau phẫu thuật. So với đặt vòng tránh thai, thì các biện pháp triệt sản đòi hỏi thời gian phục hồi lâu hơn, do vậy, vì vậy, thời gian nghỉ cho người lao động trong trường hợp này là 15 ngày (hơn 02 tuần).

Thời gian nghỉ của người lao động nhằm phục hồi sau phẫu thuật, vì vậy tính cả ngày nghỉ hằng tuần, ngày nghỉ lễ, tết. Ví dụ: Người lao động nữ triệt sản được nghỉ 15 ngày, trong đó có 02 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ lễ, nhưng người lao động không được cộng thêm ngày nghỉ lễ vào số ngày nghỉ để thành 16 ngày nghỉ, số ngày nghỉ vẫn được giữ nguyên là 15 ngày (Theo Khoản 2 Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014).

Vậy, Nhà nước có quy định này nhằm đảm bảo chính sách giảm tăng dân số, kế hoạch hóa gia đình cũng như giúp người lao động trong quãng thời gian này được phục hồi sau phẫu thuật một cách ổn định hơn.

                                                                                                                        Luật Hoàng Anh

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư