2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
Thư viện là một kho sưu tập các nguồn thông tin, được chọn lọc bởi các chuyên gia và có thể được tiếp cận để tham khảo hay mượn, thường là trong một môi trường yên tĩnh phù hợp cho học tập. Kho tàng của một thư viện có thể chứa đến hàng triệu đầu mục, bao gồm nhiều định dạng như sách, ấn phẩm định kỳ, báo, thủ bản, phim, bản đồ, văn kiện… và nhiều thể loại khác. Thông tin, tư liệu trong thư viện có thể cung cấp một lượng tri thức lớn để phát triển con người về chất một cách lý tưởng nhất và được trao đổi chuyển giao thông tin, tri thức của mỗi quốc gia dân tộc và phục vụ cho sự phát triển bền vững của kinh tế và xã hội. Đồng thời nâng phát triển văn hóa đọc của giới trẻ trước sự tiến bộ mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật hiện nay.
Trong phạm vi bài viết này, Luật Hoàng Anh sẽ làm rõ các trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân trực tiếp quản lý thư viện theo Điều 46 Luật Thư viện số 46/2019/QH14 ngày 21 tháng 11 năm 2019 (sau đây được gọi tắt là Luật Thư viện năm 2019).
Dựa theo khoản 1 Điều 3 Luật Thư viện năm 2019 quy định như sau:
“1. Thư viện là thiết chế văn hóa, thông tin, giáo dục, khoa học thực hiện việc xây dựng, xử lý, lưu giữ, bảo quản, cung cấp tài nguyên thông tin phục vụ nhu cầu của người sử dụng.”
Một thư viện chính là kho sưu tập các nguồn thông tin được chọn lọc bởi các chuyên gia và có thể được tiếp cận để tham khảo hay mượn. Kho tàng của một thư viện có thể chứa đến hàng chục triệu đầu mục, bao gồm nhiều định dạng như sách, báo, phim, bản đồ, văn kiện, đĩa CD, sách điện tử, cơ sở dữ liệu…
Thư viện có thể được xây dựng và bảo quản bởi cơ quan nhà nước hay một tổ chức, một công ty và cũng có thể do một cá nhân dựng lên. Ngoài việc cung cấp tài liệu, thư viện còn được phục vụ bởi các thủ thư, những chuyên gia trong việc tìm kiếm và sắp xếp thông tin và đáp ứng nhu cầu của người dùng.
Quản lý thư viện được hiểu là sự tác động có chủ đích tới tập thể người lao động để tổ chức và phối hợp hoạt động của họ trong nhiệm vụ đề ra. Quản lý thư viện dựa trên quyền hạn được quy định và là sự tác động tổ chức điều hành. Đây cũng là hoạt động được các cán bộ lãnh đạo và tập thể viên chức thực hiện một cách tự giác và có kế hoạch phát triển của thư viện, bao gồm: kế hoạch, tổ chức và kích thích lao động, quản lý các quá trình công tác của cán bộ.
Quản lý thư viện bao gồm các nội dung như sau:
- Quản lý nguồn nhân lực thư viện;
- Quản lý hoạt động chuyên môn;
- Quản lý hoạt động như lập kế hoạch, thống kê và báo cáo;
- Quản lý tài chính/kinh phí của thư viện;
- Quản lý cơ sở vật chất của thư viện
Theo đó, cơ quan, tổ chức, cá nhân trực tiếp quản lý thư viện có trách nhiệm sau:
1. Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động thư viện, phát triển tài nguyên thông tin và phát triển văn hóa đọc.
2. Sử dụng hiệu quả nguồn lực đầu tư cho thư viện.
3. Tạo điều kiện cho người làm công tác thư viện được bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
4. Thực hiện chế độ thống kê, thông tin, báo cáo hoạt động thư viện với cơ quan, tổ chức thành lập thư viện và cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
5. Tổ chức thực hiện liên thông thư viện với phương thức thích hợp.
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh