2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
MỤC LỤC
Theo Điều 25 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, cần chú ý một số trường hợp đặc biệt mà người lao động hoặc thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng:
Trường hợp này người lao động về cơ bản chưa đạt đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng do thời gian đóng bảo hiểm còn thiếu không nhiều (tối đa nửa năm – 06 tháng) nên chỉ cần thỏa mãn đủ các điều kiện sau:
- Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội và người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
- Còn thiếu không quá 06 tháng đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chết
- Có thân nhân đủ điều kiện để hưởng chế độ tuất hằng tháng
Thì việc hưởng trợ cấp tuất hằng tháng của thân nhân đó được thực hiện như sau:
- Thân nhân được quyền lựa chọn đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu vào Quỹ hưu trí và tử tuất với mức đóng hằng tháng là 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trước khi chết (hoặc trước khi nghỉ việc đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội) để giải quyết trợ cấp tuất hằng tháng.
- Thân nhân nếu không đóng bảo hiểm xã hội thay cho các tháng còn thiếu của người lao động thì được giải quyết trợ cấp tuất một lần.
Có 02 trường hợp người lao động thuộc nhóm này là:
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động
- Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng cho cán bộ xã, phường, thị trấn (quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/01/1998 của Chính phủ)
Đây về cơ bản cũng không phải là trường hợp người lao động được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014. Tuy nhiên, nếu thân nhân của các nhóm đối tượng này đủ điều kiện để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng (theo quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014) thì vẫn được giải quyết trợ cấp tuất hằng tháng.
Theo Khoản 4 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, thân nhân người lao động thuộc diện cần phải xác định mức suy giảm khả năng lao động phải tự chủ động khám mức suy giảm khả năng lao động trong thời hạn nhất định. Tuy nhiên, trong trường hợp người lao động đã được tổ chức có thẩm quyền kết luận bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc được cấp giấy xác nhận khuyết tật đặc biệt nặng thì không cần phải đi khám mức suy giảm khả năng lao động lại (để xác định điều kiện về thân nhân để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng) mà được mặc định thỏa mãn điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động của thân nhân. (Theo Khoản 4 Điều 25 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)
Xem thêm:
Các trường hợp nào hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? (Phần 1)
Các trường hợp nào hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? (Phần 2)
Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội
Luật Hoàng Anh
Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói
Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:
2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
2
Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam
8
Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng
10
Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi
10
Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).
15
Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;
20
Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)
20
Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)
30
Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình
300
Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…
500
Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế
700
Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…
2000
Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước
3000
Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh