Cần lưu ý những gì về đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động tham gia nhiều hợp đồng lao động, thuộc nhiều nhóm đối tượng khác nhau?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:56:43 (GMT+7)

Điều cần lưu ý về đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động tham gia nhiều hợp đồng lao động, thuộc nhiều nhóm đối tượng khác nhau

MỤC LỤC

MỤC LỤC

1. Trường hợp người lao động tham gia nhiều hợp đồng lao động

Theo Khoản 3 Điều 7 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ, trường hợp người lao động tham gia thêm một hoặc nhiều hợp đồng lao động (hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên) thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.

Ví dụ: Người lao động A tham gia 5 hợp đồng lao động, trong đó có 02 hợp đồng lao động không xác định thời hạn (với mức lương là 5.000.000 Đồng, 6.000.000 Đồng) và 02 hợp đồng lao động xác định thời hạn trên 03 tháng (với mức lương là 8.000.000 Đồng, 10.000.000 Đồng) 01 hợp đồng lao động xác định thời hạn 02 tháng. Khi xét đóng bảo hiểm y tế, thì chỉ xét đóng bảo hiểm y tế dựa trên 04 hợp đồng lao động (không xác định thời hạn và xác định thời hạn trên 03 tháng). Trong đó, hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất là 10.000.000 Đồng. Suy ra 30.000.000 Đồng là số tiền lương căn cứ đóng bảo hiểm y tế cho người lao động.

Vậy mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động A là: 10.000.000 x 4,5% = 450.000 (Đồng)

Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động A là: 450.000/3 = 150.000 (Đồng)

Mức đóng bảo hiểm y tế của người sử dụng lao động cho người lao động A là: 450.000 x 2/3 = 300.000 (Đồng)

2. Trường hợp người thuộc nhóm do người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội cũng tham gia bảo hiểm y tế thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau

Theo Khoản 4 Điều 7 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ, nếu đối tượng tham gia bảo hiểm y tế thuộc nhóm do người sử dụng lao động đóng đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau thì đóng bảo hiểm y tế theo thứ tự sau:

- Do người lao động và người sử dụng lao động đóng

- Do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng

- Do ngân sách Nhà nước đóng

- Do người sử dụng lao động đóng

Chú ý: Đối tượng do người sử dụng đóng bảo hiểm y tế bao gồm:

- Thân nhân của công nhân, nhân viên quốc phòng đang phục vụ trong Quân đội

- Thân nhân của công nhân công an đang phục vụ trong Công an nhân dân

- Thân nhân của người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu

Ví dụ: Người lao động B vừa là thân nhân của công nhân quốc phòng vừa là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (thuộc nhóm mà cả người lao động và người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế) và người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn (thuộc nhóm được ngân sách Nhà nước đóng bảo hiểm y tế), như vậy theo thứ tự ưu tiên trên, thì khi tham gia bảo hiểm y tế, người lao động B thuộc trường hợp bảo hiểm y tế do người lao động và người sử dụng lao động đóng.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm y tế

Luật Hoàng Anh 

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư