Chế độ thai sản cho người mẹ nhờ mang thai hộ như thế nào? (Phần 2)

Chế độ thai sản cho người mẹ nhờ mang thai hộ như thế nào? (Phần 1) đã giới thiệu về thời gian nghỉ của người mẹ nhờ mang thai hộ, vậy mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ như thế nào? Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về vấn đề này.

2. Mức hưởng chế độ cho người mẹ nhờ mang thai hộ

2.1. Hưởng trợ cấp cho người mẹ nhờ mang thai hộ

a. Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản

Theo Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, người mẹ nhờ mang thai hộ phải thỏa mãn điều kiện sau để hưởng trợ cấp thai sản:

- Là người mẹ nhờ người mang thai hộ (có người mang thai hộ)

- Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con

b. Mức hưởng trợ cấp thai sản

Theo Điểm a Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, người lao động là mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng trợ cấp một lần với mức trợ cấp bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động nữ mang thai hộ sinh con trong trường hợp lao động nữ mang thai không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện hưởng trợ cấp một lần.

Ví dụ: Mức lương cơ sở năm 2021 là 1.490.000 Đồng, người lao động nữ nhờ mang thai hộ nhận con ngày 06/05/2021. Người lao động nữ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Suy ra người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng mức trợ cấp bằng 02 lần mức lương cơ sở, tức là bằng: 1.490.000 x 2 = 2.980.000 (Đồng).

2.2. Hưởng chế độ độ thai sản

Người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản trong thời gian nghỉ hưởng chế độ chế độ thai sản từ thời điểm nhận cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Ngay cả khi người mẹ mang thai hộ trong thời gian này không nghỉ thì vẫn được hưởng chế độ này. Theo Điểm a Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người mẹ nhờ mang thai hộ được có mức hưởng chế độ thai sản trong một tháng như sau:

Mức hưởng chế độ thai sản trong 01 tháng= (Lương đóng bảo hiểm xã hội tháng thứ 06 trước khi nghỉ thai sản + Lương đóng bảo hiểm xã hội tháng thứ 05 trước khi nghỉ thai sản +…+ Lương đóng bảo hiểm xã hội tháng thứ 01 trước khi nghỉ thai sản)/6

Trong đó:

- Mức lương đóng bảo hiểm xã hội ở đây không phải là lương mà người mẹ nhờ mang thai hộ được trả trên thực tế mà là mức lương ban đầu của người lao động khi chưa đóng bảo hiểm xã hội và đóng thuế thu nhập cá nhân (thuế thu nhập cá nhân được đóng sau khi đóng bảo hiểm xã hội).

- Mức lương của 06 tháng có thể không đồng đều và có sự thay đổi, nên mức hưởng chế độ thai sản được thể hiện mở bình quân của các tháng.

Ví dụ: Người lao động A tham gia bảo hiểm xã hội cách đây 03 năm. Năm 2021, tháng 1, 2, 3 A có mức lương đóng bảo hiểm xã hội là 8.000.000 Đồng, sang tháng 4, 5, 6 A có mức lương đóng bảo hiểm xã hội là 10.000.000 Đồng. Đầu tháng 11/2021 A nhận con từ người mang thai hộ và bắt đầu nghỉ hưởng chế độ thai sản. Mức hưởng của A trong 01 tháng là: (8.000.000 x 3 + 10.000.000 x 3)/6 = 9.000.000 (Đồng).

Mỗi tháng A được hưởng 9.000.000 (Đồng) cho đến khi con của A đủ 06 tháng tuổi

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

CAM KẾT DỊCH VỤ
  • Đồng hành cùng Thân chủ.
  • Phương án tốt, giải pháp hay.
  • Bảo mật - Uy tín - Tin cậy - Chi phí thấp - Hiệu quả cao.
  • Dịch vụ pháp lý tốt số 2 tại Việt Nam.
  • Cam kết HOÀN TIỀN nếu thực hiện dịch vụ không thành công.

Cảm ơn quý vị và các bạn đã tin tưởng Luật Hoàng Anh, nếu có thắc mắc muốn giải đáp hãy liên hệ ngay cho chúng tôi.

Tổng đài tư vấn pháp luật

Gửi câu hỏi Đặt lịch hẹn

CÔNG TY LUẬT HOÀNG ANH

Dịch vụ Luật Sư uy tín hàng đầu tại Hà Nội.

Số 2/84 - Trần Quang Diệu - Phường Ô Chợ Dừa - Quận Đống Đa - TP Hà Nội

Email: luatsu@luathoanganh.vn

Tin liên quan

Mức hưởng chế độ thai sản của người lao động nam có vợ sinh con như thế nào?

Hỏi đáp Bảo hiểm xã hội 02/08/2021

Bài viết giải thích về mức hưởng chế độ thai sản của người lao động nam có vợ sinh con

Mức hưởng chế độ thai sản của người lao động nam có vợ mất sau khi sinh con như thế nào? (Phần 1)

Hỏi đáp Bảo hiểm xã hội 02/08/2021

Bài viết giải thích về mức hưởng chế độ thai sản của người lao động nam có vợ mất sau khi sinh con (Phần 1)

Mức hưởng chế độ thai sản của người lao động nam có vợ mất sau khi sinh con như thế nào? (Phần 2)

Hỏi đáp Bảo hiểm xã hội 02/08/2021

Bài viết giải thích về mức hưởng chế độ thai sản của người lao động nam có vợ mất sau khi sinh con (Phần 2)

Mức hưởng chế độ thai sản của người lao động nam có vợ mất sau khi sinh con như thế nào? (Phần 3)

Hỏi đáp Bảo hiểm xã hội 02/08/2021

Bài viết giải thích về mức hưởng chế độ thai sản của người lao động nam có vợ mất sau khi sinh con (Phần 3)

Chế độ thai sản khi sinh con cho người lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và người làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên như thế nào?

Hỏi đáp Bảo hiểm xã hội 03/08/2021

Chế độ thai sản khi sinh con cho người lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và người làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên

Chế độ thai sản cho người lao động mang thai hộ như thế nào? (Phần 1)

Hỏi đáp Bảo hiểm xã hội 03/08/2021

Bài viết giải thích về chế độ thai sản cho người lao động mang thai hộ