Điều kiện hưởng lương hưu của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:18 (GMT+7)

Điều kiện hưởng lương hưu của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

MỤC LỤC

MỤC LỤC

Theo Điều 73 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ cần đáp ứng đủ 02 điều kiện sau thì được hưởng lương hưu:

1. Đủ tuổi nghỉ hưu

Theo Khoản 1 Điều 73 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, Điều 169 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019, người lao động phải đủ tuổi nghỉ hưu thì mới được xét hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.

Dựa trên quy định tại Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019, xuất phát từ ngày 01/01/2021, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động là:

- Người lao động nam: 60 tuổi 03 tháng

- Người lao động nữ: 55 tuổi 04 tháng

Bắt đầu từ năm 2022, mỗi năm người lao động nam tăng thêm 03 tháng tuổi nghỉ hưu và người lao động nữ tăng thêm 04 tháng tuổi nghỉ hưu.

Suy ra ta có công thức tính tuổi nghỉ hưu của lao động nam sau năm 2021:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam = 60 tuổi 03 tháng + (khoảng cách năm giữa năm hiện tại và năm 2021 x 03)

Trong đó, khoảng cách năm giữa năm hiện tại và năm 2021 x 03 có đơn vị là tháng.

Ví dụ:

Người lao động nam năm 2023 có tuổi nghỉ hưu = 60 tuổi 03 tháng + [(2023-2021) x 03] = 60 tuổi 03 tháng + 6 tháng = 60 tuổi 9 tháng

Tương tự, ta có công thức tính tuổi nghỉ hưu các năm sau năm 2021 như sau:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ = 55 tuổi 04 tháng + (khoảng cách năm giữa năm hiện tại và năm 2021 x 04)

Trong đó, (khoảng cách năm giữa năm hiện tại và năm 2021 x 04) tính theo đơn vị tháng.

Ví dụ: Tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ vào năm 2023 là:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ = 55 tuổi 04 tháng + [(2023-2021) x 04)]

= 55 tuổi 04 tháng + 8 tháng = 56 tuổi

Các công thức trên tiếp tục được áp dụng cho đến năm 2028 với người lao động nam và năm 2035 với người lao động nữ. Vào 02 thời điểm đó, số tuổi nghỉ hưu của lao động nam được cố định là 62 tuổi và với người lao động nữ vào năm 2035 là 60 tuổi.

2. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Cũng theo Khoản 1 Điều 73 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người lao động khi ngoài đủ tuổi nghỉ hưu còn phải đáp ứng đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội, với mức tối thiểu là 20 năm (tức là người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên).

Trong trường hợp người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng lại chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động được tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Như vậy, đây là 02 điều kiện tiên quyết để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu, vừa để nhằm đảm bảo người lao động được hưởng lương hưu tại thời điểm không còn khả năng lao động cao, mặt khác cũng đảm bảo cân bằng nguồn thu cho Quỹ bảo hiểm xã hội.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư