Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:18 (GMT+7)

Bài viết giải thích về đối tượng áp dụng chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội tự nguyện

MỤC LỤC

MỤC LỤC

Theo Điều 72 và Khoản 4 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người lao động phải thỏa mãn 02 điều kiện để được áp dụng chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội tự nguyện.

1. Người lao động là công dân Việt Nam, đủ 15 tuổi trở lên

Thứ nhất, người lao động phải là công dân Việt Nam (mang quốc tịch Việt Nam) thì mới được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Người lao động là công dân nước ngoài, không có quốc tịch thì không thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, nên không được áp dụng chế độ hưu trí bảo hiểm tự nguyện.

Thứ hai, người lao động phải từ đủ 15 tuổi trở lên (khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện)

Đây là độ tuổi lao động tối thiểu để người lao động có thể tham gia vào quan hệ lao động một cách độc lập. Ví dụ, người lao động từ đủ 15 tuổi khi giao kết hợp đồng lao động không phải có sự tham gia của người đại diện hợp pháp theo pháp luật (cha, mẹ) mà chỉ cần có văn bản đồng ý của người đại diện hợp pháp theo pháp luật, nên vẫn có thể được coi là tự mình tham gia vào quan hệ lao động (nhưng có điều kiện). Tại tuổi 15, người lao động có thể quyết định các yếu tố liên quan đến quyền, quyền lợi của mình khi lao động, do đó việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động có sự chủ động, tự nguyện, định hướng rõ ràng.

2. Người lao động không thuộc các trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Các trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo Khoản 1 Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, bao gồm:

- Người lao động là công dân Việt Nam, làm việc theo hợp đồng lao động (hợp đồng lao động không xác định thời hạn; hợp đồng lao động xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ - theo Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 trở thành hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng)

- Cán bộ, công chức, viên chức

- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân

- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí

- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương

- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn

Cần chú ý rằng người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không thuộc các trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng một người vừa có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, vừa có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nếu người lao động chuyển từ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sang đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư