Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chậm so với thời hạn như thế nào?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:16 (GMT+7)

Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chậm so với thời hạn

MỤC LỤC

Những trường hợp nào hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chậm so với thời hạn cần giải thích lý do? Giải quyết như thế nào trong trường hợp hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chậm dẫn đến gây thiệt hại về quyền, lợi ích cho người hưởng chế độ như thế nào? Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về vấn đề này.

1. Các trường hợp hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chậm so với thời hạn cần giải thích lý do

Theo Điều 61 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, các trường hợp chậm hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cần giải thích lý do bao gồm:

- Người sử dụng lao động nộp hồ sơ (tại cơ quan Bảo hiểm xã hội) quá thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ người lao động: Người sử dụng lao động, người lao động nộp hồ sơ muộn phải có văn bản giải thích lý do gửi đến cơ quan Bảo hiểm xã hội.

- Người sử dụng lao động nộp danh sách người đã hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (tại cơ quan Bảo hiểm xã hội) quá hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động được xác định là sức khỏe chưa phục hồi: Người sử dụng lao động, người lao động phải có văn bản giải thích lý do gửi cho cơ quan Bảo hiểm xã hội.

- Cơ quan Bảo hiểm xã hội trong 10 ngày kể từ khi nhận được đủ hồ sơ đề nghị hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chưa chi trả cho người sử dụng lao động, người lao động chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Cơ quan Bảo hiểm xã hội phải có văn bản trả lời người sử dụng lao động, người sử dụng lao động phải có văn bản giải thích lý do gửi cho người sử dụng, người lao động.

2. Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chậm so với thời hạn gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người hưởng

Trong trường hợp này, chủ thể là nguyên nhân dẫn đến giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chậm so với thời hạn giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải chịu trách nhiệm bồi thường theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp chủ thể khiến giải quyết chậm chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là chính người lao động hoặc thân nhân của người lao động được hưởng chế độ tử tuất (chủ thể hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp).

Ví dụ: Trường hợp người sử dụng lao động nộp hồ sơ muộn khiến người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp muộn, gây thiệt hại đến quyền lợi của người lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường cho người lao động.

Trường hợp cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp muộn gây thiệt hại về quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động thì cơ quan Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm bồi thường cho người lao động.

Trường hợp bản thân người lao động nộp thành phần hồ sơ muộn dẫn đến hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chậm thì dù có gây thiệt hại đến quyền, lợi ích của người lao động thì người lao động vẫn không được bồi thường.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Dịch vụ pháp lý