Mức trợ cấp tuất hằng tháng cho thân nhân của người lao động vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện như thế nào?

Theo Khoản 4 Điều 12 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, trợ cấp tuất hằng tháng cho thân nhân của người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được xác định theo mức trợ cấp tuất hằng tháng cho thân nhân người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cụ thể như sau:

1. Mức trợ cấp tuất hắng tháng trong trường hợp thông thường (thân nhân người lao động có người trực tiếp nuôi dưỡng)

Theo Khoản 1 Điều 68 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân (thỏa mãn điều kiện về thân nhân của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội đã chết) bằng 50% mức lương cơ sở. Theo đó ta có công thức sau:

Trợ cấp tuất hằng tháng = 50% x Mức lương cơ sở

Trong đó:

- Trợ cấp tuất hằng tháng được chi trả cho thân nhân người lao động đã chết mỗi tháng một lần (Hiện nay, mức lương cơ sở năm 2021 là 1.490.000 Đồng)

- Mức lương cơ sở được xác định từ theo từng tháng người lao động hưởng trợ cấp tuất

- Mức trợ cấp tuất hằng tháng này được xác định theo chủ thể là người thân, không xác định theo chủ thể người lao động đã chết

Ví dụ: Người lao động A tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2010 đến năm 2018, từ năm 2019 người lao động A bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Người lao động A chết vào tháng 05/2021, và có đủ điều kiện (về người lao động, về thân nhân người lao động) để thân nhân B hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, thân nhân B có người trực tiếp nuôi dưỡng. Tại thời điểm người lao động A chết cho đến nay, mức lương cơ sở là 1.490.000 Đồng. Suy ra mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng của thân nhân B là: 50% x 1.490.000 = 745.000 (Đồng)

2. Trường hợp thân nhân người lao động không có người trực tiếp nuôi dưỡng

Thân nhân người lao động đã chết đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đều là các chủ thể không thể tự kiếm sống hoặc không đủ khả năng duy trì sinh hoạt do mức thu nhập thấp cũng như sức khỏe kém, do đó, những người này cần có người trực tiếp nuôi dưỡng (con, cha, mẹ, người thân thích,…). Tuy nhiên, trong một số trường hợp, những người này không có người chăm sóc, nuôi dưỡng, tức do người lao động đã chết, thân nhân đủ điều kiện của người này có thể phải tự chi trả toàn bộ các chi phí sinh hoạt cũng như tự mình thực hiện các hoạt động chăm sóc bản thân dù thiếu khả năng này. Đây là yếu tố để tăng mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân đủ điều kiện của người lao động.

Mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trong trường hợp này được tính theo công thức như sau:

Mức trợ cấp tuất hằng tháng = 70% x Mức lương cơ sở

Trong đó:

- Trợ cấp tuất hằng tháng được chi trả cho thân nhân người lao động đã chết mỗi tháng một lần (Hiện nay, mức lương cơ sở năm 2021 là 1.490.000 Đồng)

- Mức lương cơ sở được xác định từ theo từng tháng người lao động hưởng trợ cấp tuất

- Mức trợ cấp tuất hằng tháng này được xác định theo chủ thể là người thân, không xác định theo chủ thể người lao động đã chết

Ví dụ 1:

Người lao động B tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc 10 năm, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 04 năm. Tháng 03/2021 người lao động B bị tai nạn lao động và chết (mức lương cơ sở năm 2021 là 1.490.000 Đồng). Người lao động B có duy nhất một người thân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng là mẹ ruột. Tuy nhiên chủ thể này không có thu nhập và không có người chăm sóc, đã hơn 80 tuổi, không còn khả năng lao động. Do đó, mức trợ cấp tuất hằng tháng mà mẹ của người lao động B được nhận là:

Mức trợ cấp tuất hằng tháng = 70% x 1.490.000 = 1.043.000 (Đồng)

Vậy mỗi tháng mẹ của người lao động B được hưởng mức trợ cấp tuất hằng tháng là 1.043.000.

Ví dụ 2: Người lao động C tham gia bắt buộc 11 năm, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 05 năm. Tháng 04/2021 người lao động B bị tai nạn lao động và chết (mức lương cơ sở năm 2021 là 1.490.000 Đồng). Người lao động C có 02 người thân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng là em trai và con dưới 18 tuổi. Tuy nhiên, con dưới 18 tuổi có người chăm sóc, nuôi dưỡng, nhưng em trai của người lao động C mắc bệnh tâm thần thì không có người chăm sóc, nuôi dưỡng sau khi người lao động C chết. Suy ra:

Mức trợ cấp tuất hằng tháng của con dưới 18 tuổi  = 50% x 1.490.000 = 745.000 (Đồng)

Mức trợ cấp tuất hằng tháng của em trai người lao động C = 70% x 1.490.000 = 1.043.000 (Đồng)

Vậy, mỗi tháng, con chưa đủ 18 tuổi của người lao động C được hưởng trợ cấp tuất là 745.000 Đồng; em trai của người lao động C mỗi tháng được hưởng trợ cấp tuất là 1.043.000 Đồng.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh