2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
MỤC LỤC
Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện như thế nào? (Phần 1) đã giới thiệu về mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì chết. Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân người đang hưởng lương hưu, thân nhân người lao động đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Theo Điểm c Khoản 6 Điều 12 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ và Khoản 2 Điều 70 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, đối với thân nhân người lao động đang hưởng lương hưu chết thì khoản trợ cấp một lần được tính bằng công thức tương tự như công thức tính trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân người đang hưởng lương hưu từ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cụ thể:
Trong trường hợp người đang hưởng lương hưu chết trong 02 tháng đầu nghỉ hưu, ta có công thức tính mức hưởng trợ cấp tuất một lần như sau:
Mức trợ cấp tuất một lần = 48 x Tháng lương hưu đang hưởng
Trong đó:
- Tháng lương hưu đang hưởng được xác định là lương hưu tại thời điểm người hưởng lương hưu chết
- Mức trợ cấp tuất một lần nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng
Ví dụ: Người lao động A đang hưởng lương hưu tại tháng thứ 02 sau khi nghỉ hưu với mức lương hưu là 8.000.000 Đồng thì chết. Thân nhân đủ điều kiện của người lao động A được hưởng trợ cấp tuất một lần với mức như sau:
Mức trợ cấp tuất một lần = 48 x 8.000.000 = 384.000.000 (Đồng)
Mà 384.000.000 > 24.000.000
Vậy, mức trợ cấp tuất một lần mà thân nhân người lao động A được hưởng là 384.000.000 (Đồng)
Trong trường hợp người đang hưởng lương hưu chết sau 02 tháng đâu hưởng lương hưu thì trợ cấp tuất một lần được tính theo công thức sau:
Mức trợ cấp tuất một lần = (48 x Tháng lương hưu đang hưởng) – [(Số tháng nghỉ hưu của người lao động – 2) x (0,5 x Tháng lương hưu đang hưởng )]
Trong đó:
- Tháng lương hưu đang hưởng được xác định là lương hưu tại thời điểm người hưởng lương hưu chết
- Mức trợ cấp tuất một lần nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.
- Mức lương cơ sở làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần được xác định từ tháng người lao động tham gia bảo hiểm xã hội chết
Ví dụ: Người lao động B chết ở tháng thứ 05 sau khi nghỉ hưu với mức lương hưu tại thời điểm đó là 10.000.000 Đồng. Thân nhân đủ điều kiện được hưởng trợ cấp tuất một lần với mức như sau: (48 x 10.000.000) – (5 – 2) x (0,5 x 10.000.000) = 465.000.000 (Đồng)
Mà 465.000.000 > 30.000.000 (Đồng)
Suy ra, mức trợ cấp một lần mà thân nhân người lao động B được hưởng là 465.000.000 Đồng
Theo Điểm c Khoản 6 Điều 12 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, đối với trường hợp này, trợ cấp tuất một lần được giải quyết như đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Trong trường hợp người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì mức trợ cấp tuất một lần bằng 03 tháng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà người lao động đang hưởng. Tức theo công thức sau:
Mức trợ cấp tuất một lần = 3 x Mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại tháng người lao động chết
Ví dụ: Người lao động C đang nghỉ và hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 1.000.000 Đồng tại tháng mà người lao động C chết. Thân nhân đủ điều kiện của người lao động C được hưởng trợ cấp tuất một lần với mức như sau:
Mức trợ cấp tuất một lần = 3 x 1.000.000 = 3.000.000 (Đồng)
Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội
Luật Hoàng Anh
Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói
Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:
2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
2
Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam
8
Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng
10
Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi
10
Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).
15
Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;
20
Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)
20
Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)
30
Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình
300
Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…
500
Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế
700
Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…
2000
Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước
3000
Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh