1. Trường hợp người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần, hằng tháng, trợ cấp phục vụ (trường hợp chung)

Theo Khoản 1 Điều 50 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần, hằng tháng; trợ cấp phục vụ có thời điểm hưởng trợ cấp tính từ tháng người lao động được điều trị ổn định xong, ra viện hoặc từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định Y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú.

Theo đó, để xác định thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các trường hợp này, người lao động phải có trích hồ sơ bệnh án (nếu điều trị ổn định xong), Giấy ra viện (nếu ra viện), Giấy chuyển viện (nếu chuyển viện); Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định Y khoa.

2. Trường hợp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động

Trường hợp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động bao gồm:

- Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp

- Bị tai nạn lao động nhiều lần

- Bị nhiều bệnh nghề nghiệp

Theo Khoản 1 Điều 50 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, trường hợp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động thì thời điểm trợ cấp được tính kể từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện của lần điều trị đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau cùng hoặc từ tháng có kết luận giám định tổng hợp của Hội đồng giám định Y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú.

Ví dụ: Người lao động bị 02 bệnh nghề nghiệp thì thời điểm người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là khi người lao động điều trị xong, ra viện sau cùng đối với bệnh nghề nghiệp cuối cùng mà người lao động bị nhiễm.

3. Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không xác định được thời điểm điều trị ổn định

Trong trường hợp người lao động vẫn điều trị trong viện mà không thể xác định thời điểm điều trị ổn định, hoặc không thể điều trị ổn định các chấn thương, vấn đề do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thì thời điểm hưởng trợ cấp được xác định tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định Y khoa.

Suy ra để xác định thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong trường hợp này, người lao động phải có Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định Y khoa.

4. Trường hợp người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do rủi ro nghề nghiệp

Cũng theo Khoản 1 Điều 50 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, trường hợp người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì thời điểm hưởng trợ cấp tính từ tháng người lao động được cấp Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Suy ra đề chứng minh thời điểm hưởng trợ cấp trong trường hợp này, người lao động phải có Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

5. Trường hợp người lao động đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động

Theo Khoản 2 Điều 50 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, trường hợp người lao động đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động:

- Sau khi thương tật, bệnh tật tái phát được điều trị ổn định

- Giám định tổng hợp lại

Trong các trường hợp này, thời điểm hưởng trợ cấp mới được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định Y khoa.

Ví dụ: Người lao động giám định mức suy giảm khả năng lao động lần đầu vào tháng 10/2020, tháng 05/2021 người lao động bị tái phát bệnh nghề nghiệp nên đi giám định lại. Ngay trong tháng, Hội đồng giám định Y khoa có kết luận về mức suy giảm khả năng lao động mới của người lao động (có tăng lên so với mức suy giảm khả năng lao động trong lần giám định đầu tiên). Thời điểm bắt đầu hưởng mức trợ cấp mới của người lao động từ tháng 05/2021.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Thời điểm người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào?