Khám thai là một hoạt động quan trọng của người phụ nữ trong thời gian mang thai và phải được thực hiện định kỳ tại cơ sở khám, chữa bệnh. Vì vậy người lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng chế độ khi khám thai là nghỉ khám thai. Vậy thời gian hưởng chế độ khi khám thai như thế nào? Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về vấn đề này.

1. Số ngày nghỉ khám thai

1.1. Trường hợp thông thường

Theo Khoản 1 Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người lao động nữ được nghỉ việc khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày. Theo đó, người lao động trong trường hợp bình thường được nghỉ khám thai 05 ngày trong thời gian mang thai. Như vậy, giả sử trong 01 năm người lao động nữ mang thai 02 lần thì sẽ được hưởng tối đa 05 lần nghỉ khám thai cho mỗi lần mang thai.

1.2. Trường hợp người lao động ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường

Theo Khoản 1 Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, trong trường hợp người lao động ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người lao động mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì người lao động thì người lao động được nghỉ:

- 05 lần

- 02 ngày cho mỗi lần khám thai

Người lao động ở xã cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phải hoặc mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường phải có xác nhận của cơ sở y tế khám, chữa bệnh mà người lao động đến khám thai.

2. Thời gian nghỉ việc khám thai

Theo Khoản 2 Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong trường hợp người lao động nghỉ khám thai chỉ bao gồm ngày làm việc (không bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và ngày nghỉ hằng tuần).

Ví dụ: Người lao động nữ có lịch khám thai vào ngày 20/11 và ngày 20/12. Tuy nhiên ngày 20/11 là ngày Chủ nhật, cũng là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động, ngày 20/12 là ngày làm việc trong tuần. Vì vậy, ngày 20/11 không phải là ngày mà người lao động được hưởng chế độ khám thai sản, không được tính vào 01 trong 05 lần mà người lao động được nghỉ khám thai.

Trong trường hợp người lao động nữ ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường, dù đợt nghỉ khám thai ngày 20/12 người lao động được nghỉ 02 ngày (có thể là 19/12 và ngày 20/12 hoặc ngày 20/12 và ngày 21/12) thì người lao động không được nghỉ khám thai vào ngày 20/11 và ngày 21/11 hoặc ngày 19/11, thay vào đó, người lao động chỉ có thể nghỉ khám thai vào ngày 19/11 và ngày 21/11.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Thời gian hưởng chế độ khi khám thai như thế nào?

Bài viết giải thích về thời gian hưởng chế độ khi khám thai

1. Số ngày nghỉ khám thai

1.1. Trường hợp thông thường

1.2. Trường hợp người lao động ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường

2. Thời gian nghỉ việc khám thai