Trình tự, thủ tục đề nghị tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất như thế nào?

1. Thẩm quyền xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc, giá trị tài sản bị thiệt hại

1.1. Thẩm quyền xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc

Theo Khoản 2 Điều 28 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thẩm quyền xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc

- Đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân địa phương quản lý: Thẩm quyền xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc thuộc về cơ quan Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương (Ví dụ: Doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý thì việc xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội)

- Đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ, ngành Trung ương quản lý: Thẩm quyền xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc thuộc về Bộ, ngành đó (Ví dụ: Người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội là công chức cấp Bộ của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì thẩm quyền xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc thuộc về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)

1.2. Thẩm quyền xác định giá trị thiệt hại đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp

- Đối với thiệt hại cho cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân địa phương quản lý: Thẩm quyền xác định giá trị thiệt hại đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc về cơ quan tài chính địa phương (Ví dụ: Doanh nghiệp thuộc quản lý của Ủy ban nhân dân cấp huyện, thì thiệt hại cho cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân địa phương được xác định bởi Phòng tài chính của Ủy ban nhân dân cấp huyện)

- Đối với thiệt hại cho cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ, ngành Trung ương quản lý: Thẩm quyền xác định giá trị thiệt hại đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc về cơ quan tài chính của Bộ, ngành hoặc Bộ Tài chính xác định.

Theo đó, giá trị tài sản bị thiệt hại được tính so với giá trị tài sản theo báo cáo kiểm kê tài sản gần nhất trước thời điểm bị thiệt hại.

2. Trình tự, thủ tục giải quyết tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất

Bước 1: Người sử dụng lao động nộp lên cơ quan có thẩm quyền xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc, giá trị tài sản bị thiệt hại, giải quyết hồ sơ tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội

a. Đối với người sử dụng lao động trong trường hợp không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên, theo Điểm b Khoản 2 Điều 28 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thì hồ sơ bao gồm:

- Văn bản đề nghị tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội

- Danh sách lao động tại thời điểm trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh

- Danh sách lao động tại thời điểm đề nghị

- Danh sách người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc

b. Đối với người sử dụng lao động trong trường hợp bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất), theo Điểm b Khoản 2 Điều 28 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hồ sơ bao gồm:

- Văn bản đề nghị tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội

- Báo cáo kiểm kê tài sản gần nhất trước thời điểm bị thiệt hại

- Biên bản kiểm kê tài sản thiệt hại do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa

Bước 2: Cơ quan có thẩm quyền giải quyết hồ sơ tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội

Theo Điểm c Khoản 2 Điều 28 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong thời hạn 15 ngày kể từ khi nhận được đề nghị của người sử dụng lao động, cơ quan có thẩm quyền giải quyết (cũng là cơ quan có thẩm quyền xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc) có trách nhiệm xem xét, xác định và có văn bản trả lời người sử dụng lao động.

Bước 3: Người sử dụng lao động thực hiện nộp hồ sơ đề nghị tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất lên cơ quan Bảo hiểm xã hội

Nếu người sử dụng đảm bảo các điều kiện để được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội thì có nộp hồ sơ lên cơ quan bảo hiểm xã hội, bao gồm:

- Đề nghị tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất

- Văn bản xác nhận số người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc hoặc văn bản xác định giá trị tài sản bị thiệt hại

Bước 4: Cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, thời điểm tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất tính từ tháng người sử dụng lao động có văn bản đề nghị.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh