1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người lao động nhận nuôi con nuôi

Theo Khoản 3 Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, thành phần hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người lao động nhận nuôi con dưới 06 tháng là giấy chứng nhận nhận nuôi con nuôi.

Quyết định số 222/QĐ-BHXH ngày 25/02/2021 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng giải thích rõ về thành phần hồ sơ này:

- Trường hợp người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội, hồ sơ bao gồm: Bản sao giấy chứng nhận nhận nuôi con (có công chứng)

- Trường hợp người hưởng nhận nuôi con nuôi trong thời gian bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội do đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời điểm nhận nuôi con nuôi (áp dụng cho cả trường hợp sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian đang đóng bảo hiểm xã hội kể từ ngày 01/01/2018 trở đi nhưng đã thôi việc tại đơn vị sử dụng lao động và nộp hồ sơ hưởng chế độ tại cơ quan bảo hiểm xã hội): Bản sao giấy chứng nhận nhận nuôi con (có công chứng)

2. Cơ quan giải quyết chế độ cho người lao động nhận nuôi con nuôi

Cơ quan bảo hiểm xã hội là cơ quan có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ trực tiếp của người lao động hoặc từ người sử dụng lao động.

Cơ quan giải quyết trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con cho người lao động là cơ quan bảo hiểm xã hội tại địa phương nơi người lao động cư trú (cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh/ cơ quan bảo hiểm xã hội huyện).

3. Trình tự giải quyết chế độ cho người lao động nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi

a. Trường hợp người lao động còn làm việc cho người sử dụng lao động

Theo Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014:

Bước 1: Trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ nhận nuôi con nuôi cho người sử dụng lao động

Bước 2: Trong 10 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ của người lao động, người sử dụng lao động lập hồ sơ bao gồm hồ sơ của người lao động và tiến hành nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội

Bước 3: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiến hành giải quyết hồ sơ và chi trả trợ cấp cho người lao động, hoặc nếu không giải quyết phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do

b. Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm nhận nuôi con

Bước 1: Trong vòng 45 ngày kể từ ngày nhận nuôi con, người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ nhận nuôi con nuôi và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội

Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và chi trả cho người lao động hoặc nếu không giải quyết phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

> 2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

> 2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

> 8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

> 10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

> 10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

> 15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

> 20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

> 20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

> 30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

> 300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

> 500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

> 700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

> 2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

> 3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Trình tự, thủ tục giải quyết chế độ cho người lao động nhận nuôi con nuôi như thế nào?

Bài viết giải thích về trình tự, thủ tục giải quyết chế độ cho người lao động nhận nuôi con nuôi

1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người lao động nhận nuôi con nuôi

2. Cơ quan giải quyết chế độ cho người lao động nhận nuôi con nuôi

3. Trình tự giải quyết chế độ cho người lao động nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi

a. Trường hợp người lao động còn làm việc cho người sử dụng lao động

b. Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm nhận nuôi con