Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:15 (GMT+7)

Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Khi người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì chủ thể khác có liên quan đến người lao động được hưởng chế độ tử tuất và được trợ cấp do người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Vậy chủ thể nào dược hưởng loại trợ cấp này? Mức hưởng trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào? Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về vấn đề này.

1. Chủ thể nhận trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo Điều 53 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, thân nhân người lao động là chủ thể được hưởng trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Không có khái niệm thân nhân cụ thể đối với riêng trường hợp này, tuy nhiên, theo Pháp lệnh số 02/2020/UBTVQH14 ngày 09/12/2020, thân nhân của người có công với cách mạng bao gồm cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con (con đẻ, con nuôi), người có công nuôi liệt sĩ.

Có thể nói, thân nhân của người lao động là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con (con đẻ, con nuôi) hoặc người nuôi dưỡng.

2. Trường hợp thân nhân được hưởng trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo Khoản 2 Điều 53 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, có 03 trường hợp thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”

- Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động

Trong 03 trường hợp trên, nguyên nhân dẫn đến cái chết của người lao động đều là do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đối với trường hợp người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tạt mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động, người lao động chưa được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do chưa giám định mức suy giảm khả năng lao động.

3. Chế độ thân nhân của người lao động được hưởng khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

3.1. Trợ cấp cho người lao động chết do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo Điều 53 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, thân nhân của người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần (36 lần) mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết.

Ví dụ: Người lao động A bị tai nạn lao động lần đầu trong tháng 02/2021. Tháng 03/2021, trong thời gian điều trị, người lao động A chết. Tại thời điểm A chết, mức lương cơ sở là 1.490.000 Đồng. Thân nhân người lao động A được hưởng mức trợ cấp như sau: 1.490.000 x 36 = 53.940.000 (Đồng).

Hồ sơ để thân nhân người lao động hưởng trợ cấp khi người lao động chết do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chính là hồ sơ hưởng chế độ tử tuất cho thân nhân người lao động. Do đó, trợ cấp cho người lao động chết do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gắn liền với chế độ tử tuất cho người lao động.

3.2. Chế độ tử tuất cho người lao động

Chế độ tử tuất cho người lao động bao gồm trợ cấp mai táng, trợ cấp tử tuất một lần hoặc hằng tháng, được quy định cụ thể từ Điều 66 đến Điều 72, Điều 80, Điều 81 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư  vn  min  phí  ngay Chat  vi  lut  sư