Khi người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì chủ thể khác có liên quan đến người lao động được hưởng chế độ tử tuất và được trợ cấp do người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Vậy chủ thể nào dược hưởng loại trợ cấp này? Mức hưởng trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào? Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về vấn đề này.

1. Chủ thể nhận trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo Điều 53 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, thân nhân người lao động là chủ thể được hưởng trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Không có khái niệm thân nhân cụ thể đối với riêng trường hợp này, tuy nhiên, theo Pháp lệnh số 02/2020/UBTVQH14 ngày 09/12/2020, thân nhân của người có công với cách mạng bao gồm cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con (con đẻ, con nuôi), người có công nuôi liệt sĩ.

Có thể nói, thân nhân của người lao động là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con (con đẻ, con nuôi) hoặc người nuôi dưỡng.

2. Trường hợp thân nhân được hưởng trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo Khoản 2 Điều 53 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, có 03 trường hợp thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”

- Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động

Trong 03 trường hợp trên, nguyên nhân dẫn đến cái chết của người lao động đều là do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đối với trường hợp người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tạt mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động, người lao động chưa được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do chưa giám định mức suy giảm khả năng lao động.

3. Chế độ thân nhân của người lao động được hưởng khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

3.1. Trợ cấp cho người lao động chết do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo Điều 53 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015, thân nhân của người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần (36 lần) mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết.

Ví dụ: Người lao động A bị tai nạn lao động lần đầu trong tháng 02/2021. Tháng 03/2021, trong thời gian điều trị, người lao động A chết. Tại thời điểm A chết, mức lương cơ sở là 1.490.000 Đồng. Thân nhân người lao động A được hưởng mức trợ cấp như sau: 1.490.000 x 36 = 53.940.000 (Đồng).

Hồ sơ để thân nhân người lao động hưởng trợ cấp khi người lao động chết do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chính là hồ sơ hưởng chế độ tử tuất cho thân nhân người lao động. Do đó, trợ cấp cho người lao động chết do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gắn liền với chế độ tử tuất cho người lao động.

3.2. Chế độ tử tuất cho người lao động

Chế độ tử tuất cho người lao động bao gồm trợ cấp mai táng, trợ cấp tử tuất một lần hoặc hằng tháng, được quy định cụ thể từ Điều 66 đến Điều 72, Điều 80, Điều 81 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào?