2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
MỤC LỤC
Theo Khoản 1 Điều 77 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, có 03 trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi có yêu cầu hưởng.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội chỉ được hưởng lương hưu khi đạt đủ 02 điều kiện sau:
- Đủ tuổi theo quy định của pháp luật về lao động (cụ thể là Điều 169 Bộ luật lao động số 45/2019/QH13 ngày 20/11/2019)
- Đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội (20 năm)
Trong trường hợp người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng như bảo hiểm xã hội tự nguyện thì điều kiện hưởng lương hưu của người lao động là điều kiện hưởng lương hưu cho người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
- Đủ tuổi theo quy định của pháp luật về lao động (cụ thể là Điều 169, Điều 219 Bộ luật lao động số 45/2019/QH13 ngày 20/11/2019, Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ)
- Đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội (20 năm)
Người lao động chỉ cần không đạt đủ một trong các điều kiện trên thì không được hưởng lương hưu, nhưng thay vào đó có thể được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu có yêu cầu nếu không đạt đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng đủ tuổi.
Trong trường hợp người lao động đủ tuổi theo quy định nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội, có 02 trường hợp:
- Người lao động còn thiếu hơn 10 năm đóng bảo hiểm xã hội: khi người lao động có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
- Người lao động còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) đóng bảo hiểm xã hội: Người lao động có thể lựa chọn đóng nốt phần còn thiếu cho đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trong một lần để hưởng lương hưu ngay hoặc tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần. (Khoản 2 Điều 8 Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH ngày 18/02/2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội).
Người lao động ra nước ngoài định cư không thể thực hiện 02 hoạt động sau khi ở nước ngoài:
- Đóng bảo hiểm xã hội
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội
Mà định cư ở nước ngoài là sống lâu dài tại nước ngoài không trở về Việt Nam, nên nếu người lao động không tiếp tục đóng và hưởng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam thì cần được hưởng một lần duy nhất để đảm bảo quyền lợi của mình. Do đó, trường hợp này người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu có yêu cầu trong thời điểm ở Việt Nam.
Theo Điều 4 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế, các bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần (thuộc trường hợp này) bao gồm:
- Ung thư, bại liệt, xơ gian cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS đồng thời không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.
- Các bệnh tật khác ngoài các bệnh được nêu trên nhưng có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.
Đây là các trường hợp mà người lao động hầu như không còn khả năng lao động và tiếp tục đóng bảo hiểm (để đủ điều kiện hưởng lương hưu khi đủ tuổi). Đồng thời, người lao động cũng cần một khoản tiền lớn để điều trị bệnh mà mình đang mắc phải (bệnh nặng và khả năng điều trị ổn định thấp). Do đó, trong trường hợp này, người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết Luật bảo hiểm xã hội
Luật Hoàng Anh
Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói
Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:
2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
2
Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam
8
Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng
10
Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi
10
Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).
15
Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;
20
Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)
20
Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)
30
Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình
300
Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…
500
Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế
700
Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…
2000
Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước
3000
Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh