Trả tiền công gửi giữ tài sản?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:56:40 (GMT+7)

Bên gửi phải trả đủ tiền công khi lấy lại tài sản gửi giữ, trừ trường hợp có thỏa thuận khác...

MỤC LỤC

MỤC LỤC

1.Căn cứ pháp lý

Tiền công là khoản tiền mà bên giữ tài sản nhận được khi thực hiện việc trông coi, bảo quản tài sản cho bên gửi tài sản. Tiền công phát sinh trong hợp đồng gửi giữ tài sản có đền bù, đó là lợi ích mà bên giữ thu được khi tham hợp đồng. Để bảo vệ lợi ích của các bên, tránh việc xảy ra tranh chấp pháp luật đã quy định về nghĩa vụ trả tiền công trong hợp đồng gửi giữ tài sản. Cụ thể, Điều 561 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định như sau:

Điều 561. Trả tiền công
1. Bên gửi phải trả đủ tiền công khi lấy lại tài sản gửi giữ, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
2. Trường hợp các bên không thỏa thuận về mức tiền công thì áp dụng mức tiền công trung bình tại địa điểm và thời điểm trả tiền công.
3. Khi bên gửi lấy lại tài sản trước thời hạn thì vẫn phải trả đủ tiền công và thanh toán chi phí cần thiết phát sinh từ việc bên giữ phải trả lại tài sản trước thời hạn, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
4. Khi bên giữ yêu cầu bên gửi lấy lại tài sản trước thời hạn thì bên giữ không được nhận tiền công và phải bồi thường thiệt hại cho bên gửi, trừ trường hợp có thỏa thuận khác”

2.Nội dung

Đặc điểm của hợp đồng gửi giữ là bên giữ bỏ công sức của mình để thực hiện việc trông coi, bảo quản tài sản cho chủ thể khác. Do đó, họ cần phải được hưởng thù lao cho hoạt động của mình. Trừ những quan hệ gửi giữ tài sản mang tính chất tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong cuộc sống khi xác lập các bên thỏa thuận về việc bên giữ tài sản không nhận tiền công. Còn trong những quan hệ hợp đồng gửi giữ mà các bên thỏa thuận về việc bên giữ nhận tiền công thì bên gửi có nghĩa vụ phải thanh toán cho bên giữ mức tiền nhất định. Trong trường hợp này, tiền công là lợi ích cơ bản của bên giữ tài sản, do đó, việc thực hiện nghĩa vụ thanh toán tiền công của bên gửi có vai trò quan trọng. Theo đó, bên gửi tài sản khi thực hiện nghĩa vụ phải tuân thủ những nguyên tắc sau:
-Một là, trả đủ tiền công. Quy định này tương đương với quy định tại khoản 2 Điều 554 BLDS năm 2015 về nghĩa vụ của bên gửi tài sản trong việc thanh toán tiền công đầy đủ, đúng thời hạn. Tiền công giữ tài sản chịu sự chi phối của nhiều yếu tố khác nhau như: thời hạn gửi, số lượng tài sản gửi, chủng loại,…Do đó, khi thanh toán tiền bên gửi phải đảm bảo thanh toán đầy đủ. Mức tiền công phải trả do các bên thỏa thuận hoặc do bên giữ tài sản đưa ra và bên gửi có thể đồng ý với mức giá đó hoặc không. Trường hợp không đồng ý thì không làm phát sinh hợp đồng. Trường hợp đồng ý thì sự đồng ý đó được xem như thỏa thuận, thống nhất ý chí của các bên. Tiền công bao gồm chi phí mà bên giữ phải bỏ ra để thực hiện nghĩa vụ và lợi nhuận thu được. Bản chất của bên giữ là chủ thể kinh doanh nhằm tìm kiếm lợi nhuận, vì vậy, nghĩa vụ trả tiền đầy đủ của bên gửi tài sản có ý nghĩa quan trọng. Thời điểm thanh toán là khi bên gửi lấy lại tài sản, tức khi kết thúc hợp đồng. Để nhận được tiền công thì bên giữ phải hoàn thành tốt nghĩa vụ của mình, do vậy, việc thanh toán tiền khi lấy lại tài sản buộc bên giữ phải thực hiện nghĩa vụ trông giữ tài sản theo đúng thỏa thuận. Quy định này một phần bảo vệ lợi ích của bên gửi tài sản. Trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.
-Hai là, tiền công được tính theo mức tiền công trung bình tại địa điểm và thời điểm trả tiền. Quy định này áp dụng khi các bên không có thỏa thuận về mức tiền công cụ thể. Thông thường, khi xác lập hợp đồng gửi giữ tài sản các bên sẽ thỏa thuận về tiền công mà bên giữ tài sản được nhận. Khi đến thời hạn trả tiền bên gửi có nghĩa vụ trả đúng, đủ số tiền đó. Tuy nhiên, trên thực tế có trường hợp khi xác lập hợp đồng các bên không thỏa thuận về tiền công. Theo đó để tránh xảy ra tranh chấp pháp luật đã quy định cách tính tiền công khi không có thỏa thuận. Cụ thể, tiền công được xác định theo cách áp dụng mức tiền công trung bình tại địa điểm và thời điểm trả tiền. Mức tiền gửi giữ tài sản không được ấn định cụ thể mà phụ thuộc vào thỏa thuận của các bên, theo đó, mức tiền có thể có sự chênh lệch nhau bởi yếu tố như thời gian gửi, chủng loại tài sản, địa điểm gửi,…Vậy nên, để công bằng lợi ích cho các bên mức tiền công được xác định theo mức tiền công trung bình của cùng một loại tài sản tại cùng một địa điểm và cùng một thời hạn. 
-Ba là, khi bên gửi lấy tài sản trước thời hạn thì vẫn phải thanh toán đầy đủ tiền công và chi phí cần thiết phát sinh từ việc bên giữ trả lại tài sản trước thời hạn. Điều này có nghĩa, nếu các bên đã có thỏa thuận về tiền công từ trước thì khi bên gửi lấy lại tài sản sớm hơn thời hạn dự kiến vẫn phải thanh toán đầy đủ tiền công. Trong trường hợp này, hợp đồng được xác định rõ thời hạn, bên gửi là bên yêu cầu chấm dứt hợp đồng trước thời hạn sẽ gây thiệt hại cho bên giữ nên vẫn phải thanh toán tiền công trong cả thời hạn như đã thỏa thuận. Bên cạnh đó, việc lấy lại tài sản sớm hơn dự kiến có thể làm phát sinh chi phí chuẩn bị cho việc giao lại tài sản của bên giữ, và bên gửi cũng phải thanh toán khoản tiền đó. Vì chi phí mà bên giữ bỏ ra nhằm phục vụ cho lợi ích của bên gửi, nên họ phải thanh toán khoản tiền này là hoàn toàn hợp lý.
-Bốn là, khi bên giữ yêu cầu lấy lại tài sản trước thời hạn thì bên giữ không nhận được tiền công và phải bồi thường thiệt hại cho bên gửi. Theo nguyên tắc, bên giữ giao lại tài sản cho bên gửi khi thời hạn thực hiện hợp đồng chấm dứt. Tuy nhiên, để tạo điều kiện thuận lợi cho các bên trong quá trình thực hiện hợp đồng, pháp luật đã cho phép bên giữ được yêu cầu bên gửi lấy lại tài sản trước thời hạn khi có lý do chính đáng. Nhưng dù thế nào việc yêu cầu bên gửi chấm dứt hợp đồng trước thời hạn ít nhiều cũng gây thiệt hại cho họ. Để cân bằng lợi ích của các bên, pháp luật đã quy định bên giữ không được nhận tiền công nếu chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đồng thời còn phải bồi thường thiệt hại cho bên gửi nếu có thiệt hại xảy ra. Tuy nhiên, trên thực tế các bên có thể có thỏa thuận khác về vấn đề này mà vẫn được pháp luật tôn trọng và bảo vệ.

 Xem thêm: Tổng hợp các bài viết hỏi đáp Luật Dân sự

Luật Hoàng Anh

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư