MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Chi nhánh là một đơn vị trực thuộc doanh nghiệp. Tuy nhiên, không giống với văn phòng đại diện, chi nhánh được thành lập để thực hiện các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, không bị giới hạn về phạm vi hoạt động, nhưng vẫn không thể thay thế trụ sở chính.
Do là đơn vị phụ thuộc, chi nhánh không tách rời chế độ tài chính với doanh nghiệp, mọi quyết định chính về hoạt động của chi nhánh vẫn do trụ sở chính thực hiện. Đồng thời, một doanh nghiệp có thể có nhiều chi nhánh.
Theo Khoản 1 Điều 17 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020:
“Điều 17. Chi nhánh được giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
1. Doanh nghiệp dịch vụ được giao nhiệm vụ cho chi nhánh của doanh nghiệp để thực hiện một số hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và chịu trách nhiệm về hoạt động của chi nhánh. Chi nhánh được thành lập và hoạt động theo quy định của Luật Doanh nghiệp.”
Như vậy, chi nhánh được giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là chi nhánh thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do doanh nghiệp giao.
Các chi nhánh này được thành lập để mở rộng các hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhưng không thực hiện các hoạt động này độc lập. Các hoạt động dịch vụ của chi nhánh vẫn phải được báo cáo thường xuyên về trụ sở chính. Ngược lại, doanh nghiệp cũng chịu trách nhiệm về hoạt động dịch vụ của chi nhánh, do chi nhánh là bộ phận trực thuộc của doanh nghiệp.
Nói cách khác, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải có Giấy phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì mới được hoạt động dịch vụ và cho phép chi nhánh của mình hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời, chi nhánh cũng phải tuân thủ các quy định về hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng không trực tiếp chịu trách nhiệm trước pháp luật về các hành vi vi phạm, ngược lại doanh nghiệp thành lập chi nhánh phải chịu trách nhiệm về các hành vi vi phạm từ phía chi nhánh của mình.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
