Điều kiện của đơn vị sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:57:43 (GMT+7)

Điều kiện của đơn vị sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Đơn vị sự nghiệp công lập đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thành lập theo quy định pháp luật, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý Nhà nước trong các lĩnh vực như: Giáo dục, đào tạo, y tế, nghiên cứu khoa học, văn hóa, thể dục thể thao, du lịch, lao động – thương binh và xã hội, thông tin truyền thông và các lĩnh vực sự nghiệp khác được pháp luật quy định.

Ở đây, đơn vị sự nghiệp công lập đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Điều kiện của đơn vị sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Theo Điều 42 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020, điều kiện của đơn vị sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm:

a. Đơn vị sự nghiệp công lập được giao nhiệm vụ

Đơn vị sự nghiệp công lập đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được giao các nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm veiejc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng văn bản ban hành bởi Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ. Nguyên nhân thực hiện giao nhiệm vụ cho đơn vị sự nghiệp công lập là việc thực hiện thỏa thuận quốc tế có liên quan đến đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tức là, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của đơn vị sự nghiệp công lập luôn cần phải đảm bảo quyền, nghĩa vụ của Việt Nam theo thỏa thuận quốc tế, không vì mục đích tư nhân hóa.

Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ chỉ được giao nhiệm vụ cho 01 đơn vị sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sau khi có ý kiến đồng ý bằng văn bản của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

b. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải có trình độ và kinh nghiệm tương ứng

Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (thủ trưởng của đơn vị sự nghiệp công lập là công chức) phải có:

- Trình độ từ đại học trở lên

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, hợp tác quốc tế hoặc dịch vụ việc làm

c. Hoạt động phi lợi nhuận

Đơn vị sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoạt động phi lợi nhuận và không được thu tiền dịch vụ của người lao động. Nguyên nhân do đơn vị sự nghiệp công lập được giao nhiệm về việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bởi thủ trưởng cơ quan Nhà nước, nhằm thực hiện thỏa thuận quốc tế nên hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp phải đảm bảo tính chất phi lợi nhuận và không thu lợi từ người lao động.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Luật Hoàng Anh

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư  vn  min  phí  ngay Chat  vi  lut  sư