MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài là các doanh nghiệp:
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản là doanh nghiệp đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Điều kiện để thành lập doanh nghiệp theo pháp luật về doanh nghiệp (được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp)
- Điều kiện chung để doanh nghiệp hoạt động hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng (được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng)
- Có định hướng, mong muốn đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài để đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài (công việc giúp việc gia đình bao gồm nhiều hoạt động khác nhau như chăm sóc, nấu ăn, giặt giũ, dọn dẹp nhà cửa, trông trẻ,…)
Theo Điều 20 Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ, có 03 điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài bao gồm:
Hợp đồng cung ứng lao động Việt Nam là thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp Việt Nam với bên nước ngoài về việc cung ứng và tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Doanh nghiệp đang thực hiện hợp đồng cung ứng dịch vụ tức là doanh nghiệp đã, đang cung ứng người lao động cho bên phía người sử dụng lao động nước ngoài mà không có các hoạt động vi phạm hợp đồng hay vi phạm pháp luật Việt Nam, pháp luật nước ngoài nào.
Doanh nghiệp phải có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ để thực hiện nội dung hoạt động và đáp ứng tiêu chuẩn sau:
- Có ít nhất 01 nhân viên nghiệp vụ thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển thị trường lao động ngoài nước có năng lực ngoại ngữ phù hợp với nước tiếp nhận lao động và ít nhất 01 năm kinh nghiệm về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước tiếp nhận;
- Có ít nhất 01 nhân viên nghiệp vụ thường trực ở nước ngoài để thực hiện hoạt động quản lý người lao động, có năng lực ngoại ngữ phù hợp với nước tiếp nhận lao động và ít nhất 01 năm kinh nghiệm về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước tiếp nhận;
- Có ít nhất 01 nhân viên nghiệp vụ thực hiện hoạt động giáo dục định hướng có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước tiếp nhận.
Theo đó, nhân viên nghiệp vụ phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiệp vụ của mình (tìm kiếm, phát triển thị trường lao động; thực hiện hoạt động quản lý người lao động; giáo dục định hướng) để có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, mặt khác cũng phải có năng lực ngoại ngữ phù hợp, đủ để giao tiếp, đủ để thực hiện các công việc của mình tại nước tiếp nhận người lao động hoặc hướng dẫn, giúp đỡ người lao động trong các hoạt động cần thiết để đạt các tiêu chuẩn thực hiện công việc giúp việc gia đình.
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài phải đảm bảo với bên người sử dụng lao động nước ngoài về chất lượng người lao động làm người giúp việc gia đình, cụ thể:
- Người lao động phải có kinh nghiệm làm giúp việc gia đình ở nước ngoài (có thể thông qua học nghề, đào tạo nghề giúp việc ở nước ngoài)
- Người lao động có kiến thức làm giúp việc gia đình và trình độ ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động (các kiến thức, trình độ cần đạt được hướng dẫn bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội).
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
