MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, người trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động. Ở đây, người lao động là nhóm người làm việc cho doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài (người sử dụng lao động) và được các chủ thể này đưa đi làm việc ở nước ngoài.
Theo Điều 45 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020, hồ sơ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm các thành phần khác:
- Đơn đi làm việc ở nước ngoài (đơn đi làm việc ở nước ngoài thể hiện ý chí của người lao động, xác định người lao động đi làm việc ở nước ngoài một cách tự nguyện, không bị ép buộc, lừa dối bởi bất kỳ chủ thể nào).
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người lao động thường trú hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động (người lao động chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của sơ yếu lý lịch, xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã để chứng thực các thông tin trong sơ yếu lý lịch)
- Giấy chứng nhận đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế (giấy chứng nhận được cấp bởi cơ sở y tế đủ thẩm quyền khám sức khỏe người lao động)
- Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng (giấy chứng nhận hoàn thành kháo học giáo dục định hướng được cấp bởi doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài đưa đi làm việc ở nước ngoài, tức các chủ thể đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có trách nhiệm đào tạo định hướng và cấp giấy chứng nhận đào tạo, định hướng cho người lao động).
- Văn bằng, chứng chỉ về ngoại ngữ, chuyên môn, trình độ, kỹ năng nghề và giấy tờ khác theo yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động (các văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, chuyên môn, trình độ, kỹ năng nghề phải phù hợp với yêu cầu của bên tiếp nhận lao động). Ví dụ: Nước tiếp nhận lao động là Nhật Bản, bên tiếp nhận lao động yêu cầu người lao động phải có năng lực ngoại ngữ ở trình độ JLPT N3 trở lên hoặc tương đương, thì người lao động phải cung cấp chứng chỉ năng lực ngoại ngữ từ N3 trở lên.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
