Cùng chuyên mục
Theo Khoản 1 Điều 38 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020:
“Điều 38. Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài
1. Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài là thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp Việt Nam với người lao động của mình về việc đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.”
Theo đó:
- Chủ thể giao kết hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài là chủ thể:
+ Doanh nghiệp Việt Nam (doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam)
+ Người lao động (người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, người trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động), ở đây là người lao động được đưa đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.
- Hình thức hợp đồng: Văn bản (nhằm đảm bảo tính minh bạch và đầy đủ thể hiện thỏa thuận giữa các bên).
- Nội dung thỏa thuận tại hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài: Các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ các bên khi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.
Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020 không quy định chi tiết nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài. Tuy nhiên, hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài phải bảo đảm quy định của Bộ luật Lao động và phù hợp với nội dung của hợp đồng nhận lao động thực tập.
Tức là, nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện được nêu trong hợp đồng nhận lao động thực tập được giao kết giữa doanh nghiệp Việt Nam và cơ sở tiếp nhận người lao động nước ngoài. Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài cũng phải đáp ứng các nội dung giao kết hợp đồng được quy định tại Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019.
- Nguyên tắc giao kết hợp đồng
- Nghĩa vụ cung cấp thông tin
- Thẩm quyền giao kết hợp đồng
- Loại hợp đồng
- Các nội dung cơ bản của hợp đồng, bao gồm:
+ Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
+ Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
+ Công việc và địa điểm làm việc;
+ Thời hạn của hợp đồng lao động;
+ Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
+ Chế độ nâng bậc, nâng lương;
+ Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
+ Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
+ Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
