Mẫu văn bản giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:57:40 (GMT+7)

Mẫu văn bản giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Thành phần hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Theo Khoản 1 Điều 12 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020, hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm 03 thành phần sau:

- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp (thể hiện doanh nghiệp có mong muốn, nhu cầu hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng).

- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp chứng minh doanh nghiệp được thành lập và hoạt động hợp pháp).

- Giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện để cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (trong đó bao gồm các điều kiện về vốn điều lệ, cổ đông, biện pháp bảo đảm, người đại diện theo pháp luật, nhân viên nghiệp vụ, cơ sở vật chất của doanh nghiệp, trang thông tin điện tử).

Trong đó, Giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện để cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định chi tiết tại Điều 7 Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ.

Mẫu văn bản chứng minh điều kiện cấp Giấy phép và giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Theo Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ, mẫu văn bản chứng minh điều kiện cấp Giấy phép và giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm:

- Văn bản chứng minh điều kiện về điều lệ: 01 bản sao Điều lệ của doanh nghiệp tại thời điểm đề nghị cấp Giấy phép và giấy tờ chứng minh việc góp vốn theo quy định của Luật Doanh nghiệp; 01 bản sao sổ đăng ký cổ đông mới nhất đối với công ty cổ phần;

- Văn bản chứng minh điều kiện về ký quỹ: 01 bản chính Giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo Mẫu số 03 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ;

- Văn bản chứng minh điều kiện về người đại diện theo pháp luật: 01 bản sao Phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng trước thời điểm đề nghị cấp Giấy phép; 01 bản sao bằng cấp chuyên môn và 01 bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm (quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc) của người đại diện theo pháp luật;

-Văn bản chứng minh điều kiện về nhân viên nghiệp vụ: 01 bản chính Danh sách nhân viên nghiệp vụ thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo Mẫu số 04 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ; 01 bản sao bằng cấp chuyên môn, văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có) và 01 bản sao giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có) của một trong các văn bản sau: hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc của mỗi nhân viên nghiệp vụ;

- Văn bản chứng minh điều kiện về cơ sở vật chất: 01 bản sao giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng, kèm theo bảng kê do doanh nghiệp xác nhận về trang thiết bị, sơ đồ mặt bằng phòng học và khu vực nội trú.

Như vậy, thành phần văn bản chứng minh điều kiện đều xuất phát từ các điều kiện luật định để doanh nghiệp được phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi nước ngoài làm việc. Tất cả các thành phần trên đều không phải là bản chính, mà là bản sao có đối chiếu, công chứng, chứng thực với bản chính.

Sự thay đổi về điều kiện nhân viên nghiệp vụ; cơ sở vật chất

Trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày có sự thay đổi, doanh nghiệp dịch vụ gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội riêng các giấy tờ chứng minh điều kiện nghiệp vụ, cơ sở vật chất như trên.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Luật Hoàng Anh

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư  vn  min  phí  ngay Chat  vi  lut  sư