MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Hoàn tiền ký quỹ của người lao động là việc người lao động được hoàn toàn bộ hoặc một phần tiền ký quỹ, khi thuộc các trường hợp được hoàn lại tiền ký quỹ. Việc hoàn tiền ký quỹ được xác định khi người lao động không gây ra thiệt hại nào cho doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc là bên bị thiệt hại trong suốt quá trình thực hiện hợp đồng, hoặc có gây thiệt hại nhưng phần phải bù đắp ít hơn phần tiền đã ký quỹ.
a. Thủ tục hoàn toàn bộ tiền ký quỹ
Bước 1: Người lao động và doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tiến hành thanh lý hợp đồng và phải có văn bản thanh lý hợp đồng.
Bước 2: Người lao động, người được người lao động ủy quyền mang văn bản thanh lý hợp đồng đến ngân hàng nhận ký quỹ. Ngân hàng nhận ký quỹ căn cứ vào văn bản thanh lý hợp đồng để trả tiền ký quỹ (cả gốc lẫn lãi) cho người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền.
b. Thủ tục hoàn một phần tiền ký quỹ (trong trường hợp người lao động được hoàn lại một phần tiền ký quỹ)
Bước 1: Người lao động và doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tiến hành thanh lý hợp đồng và phải có văn bản thanh lý hợp đồng, trong trường hợp có khiếu nại thì phải có quyết định giải quyết khiếu nại hoặc văn bản hòa giải hoặc quyết định đã có hiệu lực thi hành của Tòa án (trong trường hợp khởi kiện).
Bước 2: Người lao động, người được người lao động ủy quyền mang văn bản thanh lý hợp đồng, quyết định giải quyết khiếu nại, văn bản hòa giải, quyết định đã có hiệu lực thi hành của Tòa án đến ngân hàng nhận ký quỹ. Ngân hàng nhận ký quỹ căn cứ vào văn bản thanh lý hợp đồng, quyết định khiếu nại hoặc văn bản hòa giải hoặc quyết định đã có hiệu lực thi hành của Tòa án để trả phần tiền ký quỹ (cả gốc lẫn lãi) cho người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền.
Trường hợp doanh nghiệp dịch vụ không làm thủ tục để người lao động nhận lại tiền ký quỹ theo quy định hoặc không đạt được thỏa thuận với người lao động thì người lao động có quyền kiến nghị bằng văn bản lên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để được giải quyết theo trình tự, thủ tục giải quyết khiếu nại hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật (dân sự).
Trong trường hợp doanh nghiệp chuyển giao quyền, nghĩa vụ cho doanh nghiệp có Giấy phép khác, trách nhiệm thanh lý Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để người lao động được hoàn trả tiền ký quỹ thuộc về doanh nghiệp tiếp nhận. Tức là doanh nghiệp tiếp nhận quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp đã chuyển giao có trách nhiệm thanh lý hợp đồng với người lao động.
Trong trường hợp doanh nghiệp phá sản bàn giao hồ sơ cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản gửi ngân hàng nhận ký quỹ về việc hoàn trả tiền ký quỹ cho người lao động, do việc doanh nghiệp phá sản tức là doanh nghiệp không còn tồn tại, dẫn đến chấm dứt hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
