MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Theo Khoản 1 Điều 25 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020:
“Điều 25. Tiền ký quỹ của người lao động
1. Doanh nghiệp dịch vụ thỏa thuận với người lao động về việc ký quỹ để bảo đảm người lao động thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận với bên nước ngoài tiếp nhận lao động.”
Ký quỹ là một trong các biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ, theo đó, ký quỹ là việc bên có nghĩa vụ gửi một khoản tiền hoặc kim khí quý, đá quý hoặc giấy tờ có giá vào tài khoản phong tỏa tại một tổ chức tín dụng để bảo đảm việc thực hiện nghĩa vụ. Ở đây, người lao động ký quỹ để đảm bảo thực hiện nghĩa vụ của chính mình trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Như vậy, số tiền ký quỹ nhằm đảm bảo người lao động có đủ khả năng thực hiện hợp đồng giao kết với người lao động.
Về mức gửi tiền ký quỹ, người lao động thỏa thuận với doanh nghiệp dịch vụ về việc gửi tiền ký quỹ vào tài khoản phong tỏa của người lao động tại ngân hàng. Mức ký quỹ này có mức trần (quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ).
MỨC TRẦN TIỀN KÝ QUỸ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ THỊ TRƯỜNG, NGÀNH, NGHỀ
(Kèm theo Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ)
| TT | THỊ TRƯỜNG | NGÀNH, NGHỀ | MỨC TRẦN TIỀN KÝ QUỸ (bằng tiền VNĐ) |
| 1 | Đài Loan (Trung Quốc) | Thuyền viên tàu cá xa bờ và tàu vận tải | Không ký quỹ |
| Các ngành, nghề khác | 12.000.000 đồng | ||
| 2 | Hàn Quốc | Thuyền viên tàu cá xa bờ, tàu vận tải | Không ký quỹ |
| Các ngành, nghề khác | 36.000.000 đồng | ||
| 3 | Nhật Bản, các nước thuộc khu vực châu Mỹ, Đông Nam Á, Trung Đông | Mọi ngành, nghề | Không ký quỹ |
| 4 | Các quốc gia và khu vực khác | Thuyền viên tàu cá xa bờ, tàu vận tải | Không ký quỹ |
| Các ngành, nghề khác | Tương đương giá trị 01 lượt vé máy bay hạng phổ thông từ nơi làm việc về Việt Nam |
- Sử dụng tiền ký quỹ: Tiền ký quỹ được sử dụng trong trường hợp người lao động không thể hoặc không thực hiện đúng nghĩa vụ của mình (do lỗi của người lao động).Trường hợp người lao động vi phạm nghĩa vụ theo hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tiền ký quỹ của người lao động được doanh nghiệp dịch vụ sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh do lỗi của người lao động gây ra; nếu tiền ký quỹ còn thừa thì phải trả lại cho người lao động, nếu không đủ thì người lao động phải nộp bổ sung.
- Nhận lại tiền ký quỹ: Thời điểm người lao động được nhận lại tiền ký quỹ là thời điểm thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Nếu có tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động ký quỹ, người lao động có quyền kiến nghị đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật. Theo đó, trường hợp khởi kiện, người lao động khởi kiện theo quy định của pháp luật dân sự.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
