MỤC LỤC
Cùng chuyên mục
Thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là hoạt động của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thực hiện đối với các doanh nghiệp dịch vụ thuộc trường hợp bị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Các trường hợp này khác với nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các trường hợp thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thường không liên quan đến việc chấm dứt hoạt động của doanh nghiệp hoặc bắt nguồn từ việc chấm dứt hoạt dộng dịch vụ của người lao động.
Theo Khoản 2 Điều 16 Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13/11/2020, doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong trường hợp sau:
2.1. Nội dung kê khai trong hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp (thể hiện doanh nghiệp có mong muốn, nhu cầu hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng), hình thức theo Mẫu số 2 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ.
- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp chứng minh doanh nghiệp được thành lập và hoạt động hợp pháp).
- Giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện để cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (trong đó bao gồm các điều kiện về vốn điều lệ, cổ đông, biện pháp bảo đảm, người đại diện theo pháp luật, nhân viên nghiệp vụ, cơ sở vật chất của doanh nghiệp, trang thông tin điện tử).
Nội dung kê khai trong các giấy tờ, văn bản trên phải hợp pháp, phù hợp với quy định của pháp luật, trung thực và thể hiện đúng với thực tế doanh nghiệp. Nếu các nội dung trên không đúng, được kê khai một cách gian dối thì doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
2.2. Không duy trì các điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Các điều kiện để được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là:
- Điều kiện về số vốn điều lệ (tối thiểu 05 tỷ đồng) và cổ đông đầu tư phải là chủ thể Việt Nam
- Điều kiện về biện pháp bảo đảm (ký quỹ)
- Điều kiện về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp (trình độ học vấn, không thuộc các trường hợp bị cấm)
- Điều kiện về nhân viên nghiệp vụ (số lượng, trình độ năng lực ngôn ngữ, kinh nghiệm)
- Điều kiện về cơ sở vật chất (sở hữu, thuê)
- Điều kiện về trang thông tin điện tử (tên miền, tên)
Nếu trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp không còn đáp ứng một trong các điều kiện trên thì bị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Xem thêm: Trường hợp nào doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? (Phần 2)
Tổng hợp bài viết về Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh
Công ty Luật TNHH HoangAnh IBC
Mã số thuế: 0109471688
Thời gian làm việc
T2 - T7 8.00 - 17h30. CN Nghỉ
