Thời hạn điều tra vụ việc cạnh tranh là bao nhiêu lâu?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:57:06 (GMT+7)

Thời hạn điều tra vụ việc cạnh tranh

Căn cứ pháp lý

- Luật Cạnh tranh năm 2018.

Vụ việc cạnh tranh là gì?

Theo pháp luật cạnh tranh, vụ việc cạnh tranh được định nghĩa là vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật về cạnh tranh bị điều tra, xử lý theo quy định của Luật này, bao gồm vụ việc hạn chế cạnh tranh, vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế và vụ việc cạnh tranh không lành mạnh. Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh dưới sự phân công, chỉ đạo của Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia sẽ tiếp nhận và điều tra tất cả những vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật cạnh tranh và thuộc thẩm quyền xử lý của Ủy ban Cạnh tranh quốc gia. Thủ trưởng Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh do Chủ tịch Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia bổ nhiệm, miễn nhiệm sẽ chịu trách nhiệm về mọi vấn đề và tổ chức hoạt động của Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh. Do đó, Thủ trưởng cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh có thẩm quyền ra quyết định điều tra vụ việc cạnh tranh, tuân theo các thủ tục của Luật Cạnh tranh.

Trường hợp ra quyết định điều tra vụ việc cạnh tranh

Căn cứ Điều 80 Luật Cạnh tranh năm 2018, những trường hợp sau đây Thủ trưởng Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh sẽ ra quyết định điều tra vụ việc cạnh tranh đó là:

- Thứ nhất, Thủ trưởng Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh ra quyết định điều tra vụ việc cạnh tranh khi tổ chức, cá nhân thực hiện khiếu nại vụ việc cạnh tranh bằng việc nộp hồ sơ khiếu nại đến Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia, hồ sơ đó được xem xét là đầy đủ, hợp lệ và không thuộc các trường hợp bị trả lại hồ sơ khiếu nại. Hồ sơ khiếu nại đầy đủ theo quy định của pháp luật cạnh tranh bao gồm:

+ Đơn khiếu nại theo mẫu do Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia ban hành;

+ Chứng cứ để chứng minh các nội dung khiếu nại có căn cứ và hợp pháp;

+ Các thông tin, chứng cứ liên quan khác mà bên khiếu nại cho rằng cần thiết để giải quyết vụ việc.

Căn cứ vào Điều 79 của Luật Cạnh tranh năm 2018 thì những trường hợp sau đây Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia sẽ trả hồ sơ khiếu nại vụ việc cạnh tranh:

+ Thời hiệu khiếu nại đã hết

+ Khiếu nại không thuộc thẩm quyền giải quyết của Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia

+ Bên khiếu nại không bổ sung đầy đủ hồ sơ theo quy định tại khoản 2 Điều 78 của Luật này

+ Bên khiếu nại xin rút hồ sơ khiếu nại

Thời hạn điều tra vụ việc cạnh tranh

Theo Điều 144 Bộ luật Dân sự năm 2015: “Thời hạn là một khoảng thời gian được xác định từ thời điểm này đến thời điểm khác”. Còn thời hiệu được hiểu là thời hạn do luật quy định mà khi kết thúc thời hạn đó thì phát sinh hậu quả pháp lý đối với chủ thể theo điều kiện do luật quy định căn cứ Điều 149 của Bộ luật này. Thời hiệu khiếu nại là 03 năm kể từ ngày hành vi có dấu hiệu vi phạm pháp luật về cạnh tranh được thực hiện và nếu thời hiệu này hết thì không được gia hạn, không được rút ngắn hoặc kéo dài; bên bị khiếu nại lúc này cũng không phải gánh chịu bất kỳ hậu quả pháp lý nào. Nhưng thời hạn thì khác, thời hạn điều tra vụ việc cạnh tranh đã hết có thể gia hạn, kéo dài thời hạn; bên bị khiếu nại, bên bị điều tra có thể sẽ phải gánh chịu hậu quả bất lợi nào đó.

Căn cứ vào Điều 81 của Luật Cạnh tranh năm 2018 thì thời hạn điều tra vụ việc cạnh tranh được quy định cụ thể như sau:

Điều 81. Thời hạn điều tra vụ việc cạnh tranh

1.Thời hạn điều tra vụ việc hạn chế cạnh tranh là 09 tháng kể từ ngày ra quyết định điều tra; đối với vụ việc phức tạp thì được gia hạn một lần nhưng không quá 03 tháng.

2.Thời hạn điều tra vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế là 90 ngày kể từ ngày ra quyết định điều tra; đối với vụ việc phức tạp thì được gia hạn một lần nhưng không quá 60 ngày.

3.Thời hạn điều tra vụ việc cạnh tranh không lành mạnh là 60 ngày kể từ ngày ra quyết định điều tra; đối với vụ việc phức tạp thì được gia hạn một lần nhưng không quá 45 ngày.

4.Việc gia hạn điều tra phải được thông báo đến bên bị điều tra và các bên liên quan chậm nhất là 07 ngày làm việc trước ngày kết thúc thời hạn điều tra.”

Vụ việc cạnh tranh bao gồm vụ việc hạn chế cạnh tranh, vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế và vụ việc cạnh tranh không lành mạnh, bản chất các vụ việc khác nhau do đó thời hạn điều tra của từng loại vụ việc cạnh tranh cũng là khác nhau:

- Vụ việc hạn chế cạnh tranh: Thời hạn điều tra là 09 tháng kể từ ngày ra quyết định điều tra; đối với vụ việc phức tạp thì được gia hạn một lần nhưng không quá 03 tháng.

- Vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế: Thời hạn điều tra là 90 ngày kể từ ngày ra quyết định điều tra; đối với vụ việc phức tạp thì được gia hạn một lần nhưng không quá 60 ngày.

- Vụ việc cạnh tranh không lành mạnh: Thời hạn điều tra là 60 ngày kể từ ngày ra quyết định điều tra; đối với vụ việc phức tạp thì được gia hạn một lần nhưng không quá 45 ngày.

Việc gia hạn điều tra phải được thông báo đến bên bị điều tra và các bên liên quan chậm nhất là 07 ngày làm việc trước ngày kết thúc thời hạn điều tra. Ví dụ thời hạn điều tra vụ việc hạn chế cạnh tranh từ ngày 01/01/2021 đến 30/9/2021 thì điểm bắt đầu tính từ 0h ngày 02/01/2021 đến hết ngày 30/9/2021; việc gia hạn điều tra phải được thông báo đến các bên chậm nhất là ngày 21/9/2021.

Xem thêm: Tổng hợp các bài viết về Luật Cạnh tranh năm 2018

Luật Hoàng Anh

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư  vn  min  phí  ngay Chat  vi  lut  sư