Pháp luật quy định như thế nào về quyền được bảo vệ để không bị bóc lột sức lao động của trẻ em?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:57:07 (GMT+7)

Bài viết trình bày về quyền được bảo vệ để không bị bóc lột sức lao động của trẻ em.

Trẻ em là người dưới 16 tuổi. Trẻ em là đối tượng quan trọng, là nền móng cho sự phát triển của đất nước và cần được quan tâm, chăm sóc, giáo dục của toàn thể xã hội. Tuy nhiên trẻ em dễ bị dụ dỗ, xâm phạm bởi lẽ xuất phát từ độ tuổi và khả năng nhận thức còn yếu kém. Chính vì vậy, pháp luật quy định cụ thể những quyền lợi chính đáng và lợi ích hợp pháp mà trẻ em được hưởng.

Khái quát về quyền.                                        

Quyền là những điều mà pháp luật công nhận và đảm bảo thực hiện đối với cá nhân, tổ chức để theo đó cá nhân được hưởng, được làm, được đòi hỏi mà không ai được ngăn cản, hạn chế.

Quyền trẻ em là những quyền con người được áp dụng dành riêng cho trẻ em, ở mỗi độ tuổi khác nhau thì trẻ em được hưởng các quyền khác nhau. Theo đó, trẻ em được công nhận và đảm bảo thực hiện các quyền mà mình được hưởng theo quy định của pháp luật.

Những quy định về quyền được bảo vệ để không bị bóc lột sức lao động của trẻ em.

Theo Điều 26 Luật trẻ em 2016 quy định quyền được bảo vệ để không bị bóc lột sức lao động của trẻ em như sau:

Điều 26. Quyền được bảo vệ để không bị bóc lột sức lao động

Trẻ em có quyền được bảo vệ dưới mọi hình thức để không bị bóc lột sức lao động; không phải lao động trước tuổi, quá thời gian hoặc làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật; không bị bố trí công việc hoặc nơi làm việc có ảnh hưởng xấu đến nhân cách và sự phát triển toàn diện của trẻ em.

Bóc lột trẻ em là hành vi bắt trẻ em lao động trái quy định của pháp luật về lao động; trình diễn hoặc sản xuất sản phẩm khiêu dâm; tổ chức, hỗ trợ hoạt động du lịch nhằm mục đích xâm hại tình dục trẻ em; cho, nhận hoặc cung cấp trẻ em để hoạt động mại dâm và các hành vi khác sử dụng trẻ em để trục lợi.

Trẻ em đang trong gian đoạn hoàn thiện nhận thức và phát triển về cả tinh thần lẫn thể chất. Chính vì vậy, sức lao động của trẻ em còn có giới hạn, trẻ em chỉ được làm những công việc phù hợp với khả năng, độ tuổi của mình. Pháp luật nghiêm cấm hành vi sử dụng lao động trước tuổi. Bộ Luật Lao động 2019 quy định  chi tiết các công việc đối với việc sử dụng lao động chưa thành niên. Theo đó, trẻ em từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi; từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15; chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm những công việc trong khôn khổ pháp luật cho phép.  Quyền này đảm bảo trẻ em được phát triển khỏe mạnh, hạn chế các tác hại ảnh hưởng đến sức khỏe của trẻ em nhằm tạo môi trường sống, học tập và làm việc cho trẻ em an toàn, lành mạnh để phát triển toàn diện. Phát triển toàn diện của trẻ em là sự phát triển đồng thời cả về thể chất, trí tuệ, tinh thần, đạo đức và mối quan hệ xã hội của trẻ em.

Xem thêm: Tổng hợp các bài viết về Luật trẻ em.

Luật Hoàng Anh

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư  vn  min  phí  ngay Chat  vi  lut  sư