Các trường hợp nào người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? (Phần 2)

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:17 (GMT+7)

Các trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần (Phần 2)

MỤC LỤC

MỤC LỤC

Trong Các trường hợp nào người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? (Phần 1) đã trình bày về trường hợp đầu tiên mà người lao động khi yêu cầu thì có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cũng là trường hợp phổ biến mà người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về 03 trường hợp còn lại.

2.2. Người lao động sau khi nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội

Trường hợp này khác với trường hợp ở phần 2.1 như sau:

- Người lao động chưa đến tuổi hưởng lương hưu, do đó người lao động không chấm dứt làm việc vì để hưởng lương hưu mà nghỉ việc theo các phương thức chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc bình thường (đồng thuận chấm dứt hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bị xử lý kỷ luật sa thải,…)

- Người lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội (dù là bảo hiểm xã hội bắt buộc hay tự nguyện)

2.3. Người lao động ra nước ngoài để định cư

Người lao động dừng làm việc và định cư ở nước ngoài, tức là không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội trong nước nữa.

Trong trường hợp này, người lao động có thể có đủ điều kiện để hưởng lương hưu hằng tháng hoặc không đủ điều kiện. Tuy nhiên, khi người lao động định cư ở nước ngoài, tức là người lao động không thể hưởng lương hưu hằng tháng (cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam phối hợp với cơ quan bưu chính phân bổ lương hưu hằng tháng cho người lao động trong nước) nên người lao động muốn nhận mức lương hưu của mình thì chỉ có thể nhận lương hưu một lần.

2.4. Người lao động bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế

Người lao động bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng thông thường mất đi khả năng lao động, không thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội cũng như không thể đóng bảo hiểm xã hội. Trong khi đó, do các bệnh người lao động mắc phải được coi là nghiêm trọng, người lao động cần một khoản tiền để điều trị bệnh, do đó khi người lao động yêu cầu trong trường hợp này, người lao động được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.

Đối với người lao động nhiễm HIV/AIDS, người lao động được nghỉ hưởng hưu mà không cần thỏa mãn tuổi nghỉ hưu (tức không cần đủ tuổi nghỉ hưu). Cũng tương tự với các trường hợp trên, người lao động có thể yêu cầu hưởng chế độ bảo hiểm xã hội trước khi người lao động.

Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư