2
Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại
MỤC LỤC
Trong Các trường hợp nào người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? (Phần 1) đã trình bày về trường hợp đầu tiên mà người lao động khi yêu cầu thì có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cũng là trường hợp phổ biến mà người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về 03 trường hợp còn lại.
Trường hợp này khác với trường hợp ở phần 2.1 như sau:
- Người lao động chưa đến tuổi hưởng lương hưu, do đó người lao động không chấm dứt làm việc vì để hưởng lương hưu mà nghỉ việc theo các phương thức chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc bình thường (đồng thuận chấm dứt hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bị xử lý kỷ luật sa thải,…)
- Người lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội (dù là bảo hiểm xã hội bắt buộc hay tự nguyện)
Người lao động dừng làm việc và định cư ở nước ngoài, tức là không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội trong nước nữa.
Trong trường hợp này, người lao động có thể có đủ điều kiện để hưởng lương hưu hằng tháng hoặc không đủ điều kiện. Tuy nhiên, khi người lao động định cư ở nước ngoài, tức là người lao động không thể hưởng lương hưu hằng tháng (cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam phối hợp với cơ quan bưu chính phân bổ lương hưu hằng tháng cho người lao động trong nước) nên người lao động muốn nhận mức lương hưu của mình thì chỉ có thể nhận lương hưu một lần.
Người lao động bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng thông thường mất đi khả năng lao động, không thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội cũng như không thể đóng bảo hiểm xã hội. Trong khi đó, do các bệnh người lao động mắc phải được coi là nghiêm trọng, người lao động cần một khoản tiền để điều trị bệnh, do đó khi người lao động yêu cầu trong trường hợp này, người lao động được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
Đối với người lao động nhiễm HIV/AIDS, người lao động được nghỉ hưởng hưu mà không cần thỏa mãn tuổi nghỉ hưu (tức không cần đủ tuổi nghỉ hưu). Cũng tương tự với các trường hợp trên, người lao động có thể yêu cầu hưởng chế độ bảo hiểm xã hội trước khi người lao động.
Xem thêm: Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội
Luật Hoàng Anh
Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh