Có bốn chế độ bảo hiểm thất nghiệp: Trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ

Theo Điều 42 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, có 04 chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp:

1. Trợ cấp thất nghiệp

Trợ cấp thất nghiệp là trợ cấp cơ bản nhất mà một người lao động được hưởng nếu tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Người lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp người lao động mất việc làm, thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động và trong một thời gian nhất định chưa thể tìm được công việc mới, phát sinh thu nhập và thỏa mãn một số điều kiện nhất định theo quy định của pháp luật về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, thời gian thất nghiệp.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp phụ thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp và mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động và người sử dụng lao động của người lao động trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc.

2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm

Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cũng phát sinh khi người lao động bị thất nghiệp do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng việc làm. Tuy nhiên người lao động không được nhận hỗ trợ bằng tiền mà được hỗ trợ bằng hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí (không mất tiền).

Đây là chế độ mà người lao động bị thất nghiệp được hưởng mà không có bất kỳ yêu cầu, điều kiện nào, đồng thời có thể được hưởng cùng lúc với tất cả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp khác (Người lao động có thể được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm ngay cả khi đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động).

3. Hỗ trợ học nghề

Người lao động bị thất nghiệp do chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng việc làm có thể được hưởng trợ cấp học nghề nếu đủ các điều kiện theo pháp luật quy định (theo quy định tại Điều 55 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013):

- Thỏa mãn điều kiện về phương thức chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng việc làm

- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

- Thỏa mãn thời gian thất nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (trừ một số trường hợp đặc biệt)

- Thỏa mãn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định

Như vậy, hỗ trợ học nghề là chế độ mà người lao động phải thỏa mãn các điều kiện nhất định để được hưởng (như đối với trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động)

Hỗ trợ học nghề ở đây là hình thức hỗ trợ theo mức chi trả cho người lao động học nghề (trả tiền). Tức người lao động không được học nghề miễn phí, mà được hỗ trợ một phần học phí để học nghề.

4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động

Tương tự như chế độ trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động là chế độ có điều kiện hưởng. Các điều kiện được quy định rõ tại Điều 47 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013.

Tuy nhiên, khác với các chế độ bảo hiểm thất nghiệp còn lại, người lao động được hưởng hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động khi đang làm việc cho người sử dụng lao động, không bị thất nghiệp, và hỗ trợ này hướng tới người sử dụng lao động chứ không phải người lao động.

Tức là, người sử dụng lao động mới là chủ thể cần thỏa mãn các điều kiện để được hỗ trợ chi phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động, dù đối tượng cuối cùng được hưởng lợi là người lao động của người sử dụng lao động này.

Xem thêm:

Tổng hợp bài viết về Luật Việc làm năm 2013

Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Có những chế độ bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

Có bốn chế độ bảo hiểm thất nghiệp: Trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ

1. Trợ cấp thất nghiệp

2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm

3. Hỗ trợ học nghề

4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động