2. Điều kiện để người lao động là quân nhân, sĩ quan, hạ sĩ quan bị suy giảm khả năng lao động hưởng lương hưu sớm

2.1. Quân nhân, sĩ quan, hạ sinh bị suy giảm khả năng lao động

Theo Điểm đ, Điểm e Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, quân nhân, sĩ quan, hạ sĩ quan tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân

- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.

2.2. Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Cũng giống với các trường hợp khác, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí bị suy giảm khả năng lao động cũng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong một thời gian nhất định thì mới được hưởng lương hưu. Cụ thể, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu là 20 năm (đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên)

2.3. Mức suy giảm khả năng lao động

Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được xác định thời gian và mức hưởng lương hưu cho người bị suy giảm khả năng lao động.

2.4. Các trường hợp quân nhân, sĩ quan, hạ sĩ quan được nghỉ hưu sớm và hưởng lương hưu ở mức thấp hơn so với thông thường

Theo Khoản b Điều 139 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019, sửa đổi Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2015, người lao động là sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân (một trong các đối tượng đã được nêu trên) được hưởng lương hưu sớm nhưng ở mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu bình thường trong các trường hợp sau:

- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 (60 tuổi 03 tháng đối với người lao động nam, 55 tuổi 04 tháng đối với người lao động nữ vào năm 2021. Từ năm 2022 mỗi năm tăng 03 tháng đối với người lao động nam, 04 tháng với người lao động nữ để đến năm 2028 trở đi người lao động nam có tuổi nghỉ hưu là 62 tuổi, từ năm 2035 người lao động nữ có tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi): Trường hợp người lao động không cần thỏa mãn bất kỳ điều kiện nào về thời gian làm việc, chỉ cần đủ thời gian đóng bảo hiểm và mức suy giảm khả năng lao động cao hơn 61% thì được nghỉ hưởng lương hưu nhưng mức hưởng thấp hơn người lao động đạt đủ điều kiện thông thường.

- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (Thông tư số 11/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội): Trường hợp người lao động cần có thời gian làm việc đủ 15 năm, thời gian đóng bảo hiểm đủ 20 năm, mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì mới được nghỉ hưu sớm (dù mức hưởng lương hưu thấp hơn so với các trường hợp thông thường.

Xem thêm:

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như thế nào? (Phần 1)

Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như thế nào? (Phần 2)

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động (Phần 2)

2. Điều kiện để người lao động là quân nhân, sĩ quan, hạ sĩ quan bị suy giảm khả năng lao động hưởng lương hưu sớm

2.1. Quân nhân, sĩ quan, hạ sinh bị suy giảm khả năng lao động

2.2. Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

2.3. Mức suy giảm khả năng lao động

2.4. Các trường hợp quân nhân, sĩ quan, hạ sĩ quan được nghỉ hưu sớm và hưởng lương hưu ở mức thấp hơn so với thông thường