Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề bao gồm những gì?

1. Các trường hợp người lao động được hỗ trợ học nghề

Hỗ trợ học nghề là một trong những chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động hưởng khi thất nghiệp, nếu thỏa mãn đủ 04 điều kiện để được hỗ trợ học nghề, bao gồm:

- Đã chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc

- Đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

- Người lao động chưa tìm được việc trong thời gian 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ

- Đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc

Tuy nhiên, người lao động khi đủ các điều kiện này muốn được hưởng hỗ trợ học nghề thì còn phải chuẩn bị hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề để nộp lên trung tâm dịch vụ việc làm.

2. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề

Thông thường, hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề được nộp kèm theo hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, để người lao động có thể cùng lúc hưởng trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề (cũng do phải có hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là một trong các điều kiện để được hỗ trợ học nghề). Tuy nhiên vẫn tồn tại trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề.

2.1. Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/03/2015 của Chính phủ, Khoản 6 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29/05/2020 của Chính phủ, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

a. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo Mẫu của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định)

b. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau:

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặ cđã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động

- Quyết định thôi việc

- Quyết định sa thải

- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc

- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc

- Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký, lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động

- Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã

- Giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng mùa vụ hoặc công việc có thời hạn từ 03 tháng đến dưới 12 tháng

-…

Đây là các giấy giấy tờ chứng minh người lao động đã chấm dứt hợp đồng, không còn tham gia vào quan hệ lao động với tư cách người lao động.

c. Sổ bảo hiểm xã hội

Sổ bảo hiểm xã hội nhằm chứng minh người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2.2. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề

Theo Khoản 2 Điều 24 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/03/2015 của Chính phủ, hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề bao gồm:

a. Đề nghị hỗ trợ học nghề (theo Mẫu của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định)

b. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ theo quy định tại Khoản 2 Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/03/2015 của Chính phủ

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặ cđã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động

- Quyết định thôi việc

- Quyết định sa thải

- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc

- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc

- Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký, lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động

- Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã

- Giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng mùa vụ hoặc công việc có thời hạn từ 03 tháng đến dưới 12 tháng

-…

Đây là các giấy giấy tờ chứng minh người lao động đã chấm dứt hợp đồng, không còn tham gia vào quan hệ lao động với tư cách người lao động (có thể gộp vào hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp)

c. Sổ bảo hiểm xã hội

Nhằm chứng minh người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 09 tháng trong 24 tháng trước khi thất nghiệp (một trong các điều kiện để người lao động được hỗ trợ học nghề).

Xem thêm:

Tổng hợp bài viết về Luật Việc làm năm 2013

Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh