Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động sau thương tật, bệnh tật tái phát như thế nào? (Phần 1)

Thứ ba, 31/01/2023, 16:42:14 (GMT+7)

Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động sau thương tật, bệnh tật tái phát

MỤC LỤC

MỤC LỤC

1. Đối với người lao động đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội trước ngày 01/01/2007

1.1. Mức hưởng trợ cấp một lần

a. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần

Tương tự với các trường hợp khác, theo Khoản 1 Điều 6 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, người lao động thuộc các trường hợp tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và giám định mức suy giảm khả năng lao động dưới 31% thì được hưởng mức trợ cấp một lần.

b. Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần

Theo Điểm a Khoản 1 Điều 6 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, người lao động đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trước ngày 01/01/2007 được hưởng mức trợ cấp tai nạn lao động một lần như sau:

Mức suy giảm khả năng lao động trước khi giám định lại

Mức suy giảm khả năng lao động sau khi giám định lại

Mức trợ cấp một lần

Từ 5% đến 10%

Từ 10% trở xuống

Không hưởng khoản trợ cấp mới

Từ 11% đến 20%

4 tháng lương cơ sở

Từ 21% đến 30%

8 tháng lương cơ sở

Từ 11% đến 20%

Từ 20% trở xuống

Không hưởng khoản trợ cấp mới

Từ 21% đến 30%

4 tháng lương cơ sở

Từ 21% đến 30%

Từ 30% trở xuống

Không hưởng khoản trợ cấp mới

Trong đó:

- Lương tháng cơ sở (tháng lương cơ sở) ở đây là tháng lương cơ sở tại thời điểm có kết luận giám định lại mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định Y khoa.

- Người lao động không được hưởng mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo thời gian đóng vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Ví dụ: Người lao động A tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ tháng 08/2006, đến tháng 05/2017 người lao động A được chẩn đoán phát hiện bệnh nghề nghiệp và xác định mức suy giảm khả năng lao động là 10%. Lần 2 người lao động đi giám định lại vào tháng 08/2020, và mức suy giảm khả năng lao động là 12%. Mức lương cơ sở tại thời điểm có kết quả giám định suy giảm khả năng lao động là 1.490.000 Đồng. Suy ra mức hưởng trợ cấp một lần của người lao động A là: 4 x 1.490.000 = 5.960.000 (Đồng).

1.2. Mức hưởng trợ cấp hằng tháng

a. Điều kiện hưởng trợ cấp hằng tháng

Theo Điểm b Khoản 1 Điều 6 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghiệp khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và được giám định suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.

b. Mức hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng

Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng theo Điểm b Khoản 1 Điều 6 Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/09/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội là:

Mức suy giảm khả năng lao động

Mức trợ cấp hàng tháng

Nhóm 1: Từ 31% đến 40%

0,4 tháng lương cơ sở

Nhóm 2: Từ 41% đến 50%

0,6 tháng lương cơ sở

Nhóm 3: Từ 51% đến 60%

0,8 tháng lương cơ sở

Nhóm 4: Từ 61% đến 70%

1,0 tháng lương cơ sở

Nhóm 5: Từ 71% đến 80%

1,2 tháng lương cơ sở

Nhóm 6: Từ 81% đến 90%

1,4 tháng lương cơ sở

Nhóm 7: Từ 91% đến 100%

1,6 tháng lương cơ sở

Trong đó:

- Lương tháng cơ sở (tháng lương cơ sở) ở đây là tháng lương cơ sở tại thời điểm có kết luận giám định lại mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định Y khoa.

- Người lao động không được hưởng trợ cấp hằng tháng theo thời gian đóng vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Ví dụ: Người lao động B tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ tháng 08/2006, đến tháng 05/2017 người lao động A được chẩn đoán phát hiện bệnh nghề nghiệp và xác định mức suy giảm khả năng lao động là 35%. Lần 2 người lao động đi giám định lại vào tháng 08/2020, và mức suy giảm khả năng lao động là 42%. Mức lương cơ sở tại thời điểm có kết quả giám định suy giảm khả năng lao động là 1.490.000 Đồng. Suy ra mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động hằng tháng là:

0,6 x 1.490.000 = 894.000 (Đồng)

Vậy, mỗi tháng người lao động được hưởng mức trợ cấp bằng 894.000 (Đồng).

Xem thêm:

Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động sau thương tật, bệnh tật tái phát như thế nào? (Phần 2)

Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động sau thương tật, bệnh tật tái phát như thế nào? (Phần 3)

Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư